請保姆是很多有條件的家庭首選，畢竟現在社會壓力很大，很多人都會把主要精力投入到工作中，帶小孩就只有請保姆了，但是有一個問題要注意哦，請保姆之前，一定要帶她去體檢。
一，乙肝六項或兩對半檢查（以防傳播肝炎）可作抽血液檢查，
二，呼吸系統檢查，（肺病在空氣傳播）可做胸透檢查
三，皮膚真菌性疾病（接觸物件時傳染）見面時問清楚並檢查手腳
四，精神病，（以防日程生活出現突發性變發）通過了解和試用期觀察
國家尚未針對保姆開展統一體檢要求，國家也未規定保姆上崗前一定要體檢，一定要持有健康證。“一般都是僱主帶着保姆去體檢，不過也是少數。
建議僱主尋找保姆時，要找正規的家政服務公司並簽訂家政服務合同，在簽訂合同時需要特別注意合同內的免責條款及侵權責任分擔問題，同時還應當向家政服務公司索要保姆的健康證明，條件允許的情況下還可以要求家政服務公司提供保姆的各種保險繳納證明覆印件。此外，若私自尋找保姆的話，應當要求保姆提供自己的健康證明，如實告知自己的身體情況，並留下書面材料。
如果僱主因保姆的原因而罹患傳染病的，則涉及到侵權責任和違約責任兩種法律關係。周珏認爲僱主既可以向保姆（或者家政公司）依照事先合同（或協議）約定向其提出違約訴訟，也可以向前者提出侵權責任賠償。
此外，工作中保姆如果因疾病出現意外，僱主應當承擔何種責任？如果保姆是嚴格意義上的自身疾病出現意外的，僱主不用承擔責任。如果是保姆自身患有疾病，但是在僱傭活動中的某些事情成了發病的誘因，導致其發病，僱主仍然要承擔部分責任。所以僱主在尋找保姆時，最好對保姆的健康狀況知根知底。
