對於每個第一次生產的女性來說，都是又緊張又期待，這個時候更需要家人的陪伴，尤其是孩子的父親。現在很多公司都有陪產假這樣的福利，可以讓準爸爸安心陪伴準媽媽生產，不用操心工作上的事情而分心。那麼，天津陪產假多少天呢？我們一起來看看吧。
1月14日召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關於修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡稱《決定》)，標誌着國家全面兩孩政策的配套規定在本市正式實施。根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日。不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育假期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。因此，天津市陪產假爲：7天。
對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產，增加產假15天。生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。此外，《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產假爲：128天。
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