在某一個瞬間，你可能就有離職不幹的想法，在網絡上也出現了大量年輕人頻繁離職的新聞出現，當代年輕人跳槽頻繁，理由也是各種各樣，那麼，當代年輕人頻繁離職的原因是什麼？下面本站小編就來說說。
每天早上鬧鐘響的時候。
加班到凌晨沒有加班費。
工資高不高，如果一般可以辭職了。
待着順心和工資夠花總要有一個，兩個都沒有，就離職。
混日子的時候。
領導太坑。
脫髮算不算。
在不在乎工資多少的時候，只想多學點東西，然後突然開始學不到什麼，工資也就那樣，就感覺可以辭職換個地方了。
擠地鐵的時候。
早上得到通知國慶節只放兩天的時候。
公司裏勾心鬥角，問你站哪個幫派的時候。
拿的工資對不起自己的努力。
工作內容不適合，折磨人。
1、工作壓力大
現在社會是一個快節奏的社會，你稍微的偷會懶，就會被別人超過，而自己又不是一個會調節壓力的人，所以會感覺壓力越來越大，從而也就不想上班，想休息一段時間
2、不喜歡自己的工作
現在百分之八十的年輕人做着自己不是很喜歡的工作的，久而久之也就會厭煩，更何況看到別人到處去玩羨慕，更加羨慕，也就隨之不想上班了
3、工資太低
起的比雞早，乾的比牛多，睡得比狗晚，工資不漲，手裏的工作卻是越來越多，薪資和自己所付出的不成正比，也就沒有以後了
4、不喜歡領導
本身就是隨心所欲的年輕人，領導要給他們加上條條框框，所以也就造成對領導的討厭，慢慢積累不滿，最後爆發，然後離職
5、沒有理由
這條理由是在這五條裏面佔比例比較多的，根據自己的想法隨心而走，總之就是一句話離職不需要理由，買東西也不需要
除此之外，付出的和收穫的不成正比，學不到東西，工資不高，或者心態浮躁，人文環境不好想換一個好的羣體等都是現代年輕人頻繁換工作的原因，而不少人也調侃道，離職無非就是3個原因:錢不到位，同事，加班。
頻繁跳槽的本質其實是對自己人生狀態的焦慮，總想尋求一個“合適”的工作，但是其實任何工作都沒有十全十美的地方，探索的過程固然是必要的，但是一定不能爲了逃避而盲目選擇。
有沉澱，纔能有成長。
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