現在的工作說的是朝九晚五，週末還能休息，其實真正能夠按時下班的工作很少吧，爲了掙錢啊都是。但是如果縮短工作時間，前提是不能使用手機你會願意嗎?本站小編帶來介紹。
德國諮詢機構“萊茵甘斯電子啓動器”試行每天工作5小時，同時規定員工上班時不得使用手機、儘量避免閒聊。CEO拉塞·萊茵甘斯告訴媒體，之所以推行5小時工作制，是因爲他希望多些與孩子們共處的時間。不過，爲確保縮短工作時間不影響效率，他要求員工上班不得使用手機、儘量不要閒聊。另外，員工每天只需檢查兩次企業電子郵件，工作會議不超過15分鐘。
這個德國公司老闆挺聰明的，與其讓你工作8小時，期間累計偷玩3小時手機，不如直接讓你只用工作5小時，以此提高工作效率，那3小時還能當做員工福利。
現在人們對手機依賴確實太嚴重了，從早上睜開眼睛到晚上睡覺，手機一刻不在身邊，就感覺六神無主。如果我們公司也有這個規定，我願意試試。
說的好像工作十小時可以一直玩手機似的。
怎麼說哪，本來就忙的要死，對外聯繫基本上就是工作，如果再來一個五小時密集高強度，按領導一個人幹倆人活的要求，豈不是要高強度十小時
很好，工作狀態本來就不應該玩手機
願意，工作時只有工作才需要看手機，不用看手機不要太開心
其實全情工作的時候哪還顧得上手機，最長時間跟客戶嗑圖紙磕設計將近八小時，如果不是很重要的電話打進來我都是直接掐，根本想不起手機這樣東西…五個小時簡直是小菜一碟
別同意願意了 你又不可能有 別加班先實現吧
我現在每天12小時都碰不到手機。
不求不用手機縮短工作時間，只求下班可以關機
東莞一線員工表示12個小時都沒能用手機，照樣幹，爲了生活
願意。看新聞看劇看電影可以通過電視，音樂可以用mp3，玩遊戲用電腦，看書看紙質書，時間看手錶，日期看日曆，完全不用手機
我們上班就是五六個小時，但是不能帶手機，更別提玩手機了
在科室收病人，從八點忙到下午2點，手機都不用摸一下，然而還是忙不完
我願意啊，工資不變，工作時間縮短沒什麼不好啊
也好，一方面員工高效工作，一方面可以獲取更多自律時間，我覺得可以嘗試下。其實高效工作五小時，產出可能遠比摸魚8小時好太多。
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