一個好的團隊不僅僅是成員很厲害，而且各個成員之間要相互配合，搭配好，優勢互補很重要，一個好的團隊具備什麼條件要素？下面本站小編就帶來介紹。
團隊既需要強強聯合，但同時也應該做到優勢互補。
每個人的個人優勢固然重要，但只有有效利用個人優勢，經過成員間的磨合和創新，一起解決問題，達到共同目標，才能發揮出1+1>2的效果~
一個團隊中即使都是強者，也會存在個體差異，其實，不管是哪種合作形式，爲了團隊更好的發展，每位團隊成員都應該不斷提升自己，補足自己的短板。
每個團隊都有不同的樣子，最好的搭配就是我們既是強強聯合又是優勢互補，能夠相互扶持並肩同行就是很幸運的事情。
很多時候，人與人之間的關係都是相互的，互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，團隊協作，方能共同繁榮!
團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。
一個團隊必備的五個基本要素：信任、慎重、溝通、換位、快樂
1、信任
老闆、同事之間要相互信任，很多幸福團結的團隊就毀於懷疑和猜忌。所以，對同事、員工要保持信任，不要讓猜疑毀了團隊。
2、慎重
遇到事情要冷靜對待，尤其是遇到問題和矛盾時，要保持理智，不可衝動，衝動不僅不能解決問題，反而會使問題變得更糟，最後受損失的還是整個團隊。
3、溝通
相互溝通是維繫同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裏，多同同事、員工交流，也讓同事、員工多瞭解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
4、換位
有時候，已之所欲，也勿施於人。凡事不要把自己的想法強加給同事，遇到問題的時候多進行一下換位思考，站在對方的角度上想想，這樣，你會更好地理解同事、員工。
5、快樂
只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以，進門之前，請把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做，那麼這個團隊一定是最幸福的。
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