根據數據顯示，我國今年的高校畢業生達909萬人，每年畢業生畢業，就業問題總是會被提及，今年的就業形式仍舊很嚴峻，教育部也進行了相關工作開展，如何落實高校畢業生就業問題？下面本站小編就帶來介紹。
2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬人，同比增加35萬人，今年高校畢業生就業形勢依然複雜嚴峻。
在各部門、各地、各高校共同努力下，目前2021屆高校畢業生就業進展總體平穩。
教育部高校學生司司長王輝介紹，教育部將利用2個月時間，通過五步走爲畢業生提供多元的就業機會及崗位。
一是加快落實政策性崗位。
“升學、公務員、事業單位、大學生徵兵等政策性崗位，對於畢業生具有很大的吸引力。”王輝說。教育部將會同有關部門充分挖掘政策性崗位潛力，推動相關單位招入更多的高校畢業生，並加快政策性崗位的落實，儘早完成招錄工作。從目前政策性崗位的招錄情況看，公務員招錄時間較去年提前了2個月，預計6、7月份完成公務員招錄;碩士研究生的招錄已於4月底完成;普通專升本，按計劃將於6月底完成。
二是大力拓展市場崗位資源。
王輝介紹，教育部將充分利用24365校園招聘服務平臺，會同相關部門行業企業持續舉辦大型專場招聘會，同時以就業促進周爲契機，推動全國各地各高校聚合社會資源，開展系列招聘活動，在畢業生離校前持續提供更多優質崗位資源。
三是加強就業指導服務
圍繞就業政策、行業需求、求職技能等主題，繼續舉辦互聯網加就業指導的公益直播課，幫助畢業生答疑解惑，儘早明確就業方向，積極主動求職。特別針對去年新冠肺炎疫情影響較重的湖北地區，教育部將舉辦專場招聘會，爲當地高校畢業生提供50萬個就業崗位，助力湖北疫情後重振和高質量發展。
五是爲離校未就業畢業生提供不斷性的服務。
教育部將配合人社部門落實好三年百萬青年見習計劃，積極舉辦見習對接活動，讓有需求的離校後未畢業的未就業的畢業生能夠獲得見習的機會。
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