退休潮這個詞被多次提及，我國已經形成了退休潮，和退休聯繫在一起的詞就是退休金養老金，那麼，沒有退休金老了怎麼辦？下面本站小編就帶來介紹。
60年前的“嬰兒潮”，如今已演進成“退休潮”。公開數據顯示，60後羣體，正以平均每年2000萬人的速度持續退休。
60後退休羣體中，很大一部分是獨生子女的父母。由於缺少多子女供養，他們能依靠的主要是養老金。目前，我國已建立由三個支柱構成的養老保險體系，第一支柱是基本養老保險，第二支柱是企業年金和職業年金，第三支柱包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。
之所以我國將形成退休高潮期，在中國社會科學院工經所研究員張世賢看來，是因爲新中國成立以來形成的第一個人口高峯期，是在1962年至1972年這10年，相對應地，在60年以後就出現了退休的高潮期。
我國退休人員的人數再創新高，這也意味着退休潮已經到來，養老壓力也是有的。之前我們總說英國、日本老人老了之後也不能安享晚年，還需要出去工作，而對於我們來說，現在也面臨這個問題。但是退休老人相對來說還比較好，有退休返聘，還有退休金。再不濟，也能保證日常生活。不過並非所有的老人都有退休金，我國的養老金分爲兩種，職工養老和城鄉養老。繳納職工養老的老人，其實退休後生活比較寬鬆，最起碼也有一千多塊錢。隨着每年上漲，保證日常生活肯定沒問題。不過城鄉居民養老因爲發展時間晚，各方面還不太完善，很多老人即便繳納了城鄉居民養老保險，能夠那到手的錢每個月也不過一百多塊錢。而這點錢，在現如今的物價當中，顯得有些杯水車薪。
隨着退休人員數量增多，他們的退休金夠不夠花成爲衆所關注的問題。
養老保險問題說到底是社會問題，對於那些有能力的高知退休人士，更多人選擇“老有所爲”來解決退休後養老金與退休前收入形成的落差。
目前，越來越多的低齡老年人有強烈的再就業訴求，希望能夠“老有所爲”。而實現低齡老年人的人力資源再開發，不僅有助於緩解勞動力短缺的壓力、豐富勞動力資源、釋放新的人口紅利，而且對老年人的身心健康也大有益處。
人口老齡化的加劇，延遲退休已經被提上日程，老年人再就業也是在所難免的事情。所以對於這些老人以及沒有繳納退休金的老人來說，如何在這樣的情況下找到工作，維持日常生活是需要考慮的。雖說老年人就業的確有些困難，但我們也看到國家正在積極推動老年人的就業問題，擴大老年人的就業市場。
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