北京春節期間人口流動性很大，大部分都是外來務工人員需要回老家，家政服務行業空缺很大。北京市爲了保證家政人員春季春節的儲備量對春節工作的進行獎勵。春節留京保供家政服務員可獲獎勵具體政策 家政服務員具體工作是什麼。本站帶來相關介紹。
京市商務局透露，北京市擬對2021年春節期間留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。據介紹，住家型家政服務員由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日(臘月二十三至正月十五)期間在崗服務超過18天(含)的，按每單不超過400元給予獎勵。上述期間所派出計時型訂單的家政服務人員，按每單(服務時長不低於2小時)不超過25元給予獎勵(同一人每天只計一單)參與本次春保行動的家政服務企業，按該企業派出家政服務人員獎勵資金額度的15%給予參與企業組織管理獎勵。通過公開徵集方式確定本次春保行動的組織單位，按第三方評審機構最終審定的家政服務人員及家政服務企業獎勵資金額度的5%給予組織工作費，總金額不超過20萬元。
網友熱評
過年回家有回家的過法，不回家有不回家的過法。
400估計吸引力不太夠
可是，年初疫情期間，很多人家根本不敢請家政人員啊，因爲家政人員會去很多人家，大家覺得不安全，這個也值得考慮吧，所以我覺得，這麼一點獎勵很難留住人，畢竟疫情期間生意多差，從業人員體會最深
挺好的，如果想留京除了工資額外400，比沒有強
別嫌少了，蒼蠅肉也是肉啊。這是額外的獎勵，那些本來不回家的應該會開心，家政服務挺辛苦的。
節假日不應該三倍嗎???
獎勵只是手段，控制疫情，切斷遷移帶來的大範圍傳染纔是目的，都要理解體諒
要是怕疫情散播，各地方政府的管理能力與北京比可差的遠了
所以越來越沒有年味了
北京真挺好笑的，不像地方zf倒越來越像有錢人的私人管家和祕書。由裏到外由上至下，替有錢人辦事，細緻入微省心省力一點都不讓他們操心。
瞭解家政的都知道，家政服務不單單是做飯，收拾家務，這個行業必須要學習，接受正規的培訓，掌握專業的技能，把本事學到手，纔能有出路。但很少有人可以堅持下來，除了累和待遇不高之外，最重要的是接受不到應有的尊重，心裏的委屈，纔是最大的傷害，這也是很多阿姨在採訪中經常提到的僱傭問題。家政服務員真的會被智能機器人取代嗎?歷史上，汽車取代了車伕，電話取代了電報，諸如此類新發明取代舊事物的事例，不勝枚舉。以史爲鑑，作爲站在時間長河中渺小而又無法預見未來的我們，更應正視智能時代帶給家政行業的機遇與衝擊。人類沒有“最強大腦”，無法將所有專業知識瞬間裝入腦中。家政服務員若是想要達到機器人般的專業與精確，必然要付出大量的時間與精力成本，持續不斷地學習、訓練和鑽研。不過，人腦雖然沒有海量資訊庫，卻可以處理更爲複雜的問題。現實生活中始終存在難以預料、十分複雜的問題，而這些問題的解決方法並不會被事先儲存到機器芯片中。在沒有任何數據做支撐的情形，機器人就無法對問題進行準確的判斷。此時，家政服務員可以更爲恰當地處理這些不確定性，並將這些不確定事件加以消化總結，轉化爲新的經驗，應用於今後的工作當中。每個家庭中的每一位成員都會有不同的需求和好惡，因此，對於家政服務行業而言並不存在適用於所有人的一套服務方法。比起機器人生硬地套用數據，或是靈活度有限的個性定製，家政服務員的服務顯然更具人性化與變通性。
