很多父母會擔憂孩子的前途，提前給安排好學校，工作，乃至於婚姻，甚至不滿孩子在外打工拼搏，讓回家來考公，把保障和離家近看得比什麼都重，你會順從父母安排的工作嗎？下面帶來介紹。
公務員這份工作，對阿潞而言意味着枯燥單一的工作內容、一眼望到頭的未來和平淡的生活，而且在收入方面也可能會比別人落後5-10年。但都在體制內工作的父母，似乎看得更遠，他們把公務員這份工作未來所能帶來的保障和當下的穩定，看得比一切重要。
他們也不願意看到阿潞生活過得太辛苦，“我媽覺得私企的工作很累，經常加班，有時候節假日都得揹着電腦”，阿潞說，母親還覺得她“海歸碩士+黨員”的身份不用來考公務員或進體制的話太浪費了。
鄭雨也覺得，公務員意味着一成不變的人生，每天三點一線的生活，沒有什麼可以供自己開拓的空間，就被禁錮住了。
但他們的這種想法總會遭到年長者的批評，他們認爲像阿潞、鄭雨這樣的想法只不過是年輕人沒經歷社會殘酷的幼稚想法。可誰規定了，未來的保障和穩定一定要靠犧牲年輕時的多彩和可能性才能實現。
在五六年前甚至更早的時候，大學生(特別是重點大學的大學生和研究生)還是非常稀缺的人才，出社會不愁找工作，找到一份較爲理想的工作，是比較容易的，發展的空間和前景會很好，相比於做公 務 員，在外面的職場上更自由、更掙錢、更能實現人生理想和價值，因此很多年輕人在以前是不太想靠公務員的。
而在絕大多數普通人(小康之家、農村家庭、寒門家庭)的父母眼中，沒有開闊的視野，也沒有見過更多的職業可能，而確實公 務 員、編制內的教師、事業編制單位等工作，社會地位高，福利待遇好，工作也很穩定，還離家很近，確實非常優質的工作，也是“正經工作”、“提體面工作”，因此纔會要子女考公。
但是現在不一樣了，現在在外面職場上越來越難找到理想、高薪的工作，所有的工作都變成了“打工人”而越來越難實現個人理想、個人價值，而由於房價物價、孩子教育成本提升，在大城市工作和生活壓力也變大，而職場內 卷 競爭也越來越激烈，未來的不確定性和不可控越來越高，因此很多人也開始不再想進入企業工作(或創業了)，而選擇考公。
觀點1：如果你的專業能力不足以讓你拿到高薪，那你最好聽父母的意見——考公!
我並不推崇考公，但對於三四線城市以下生活的人來說，最好的工作就是公務員、事業單位等。
鐵飯碗，意味着穩定的收入。而體制工資，一般又都屬於當地中上收入標準。
即便工資不高，可一生無憂、老有所養。
而這些都是父輩的深思熟慮，畢竟中年危機是每個人未來的一道坎。
很多行業的高薪高速發展，都算是在吃青春飯。
你不可能永遠年輕，但永遠有人正年輕。
在基礎崗位，便宜好用的年輕人，早晚會替代年齡大、思維僵化不能加班的中年人。
如果在你發展兩三年後，還是看不到職業的前景，果斷還是考公職!
觀點2：這個要看具體是什麼家庭，父母給你安排的行業積累了很多資源能爲你提供助力還是不錯的;如果什麼都沒有就是告訴你個方向，那可能還不如自己選擇，有能力有自信能闖出一個名堂來相信父母也會很欣慰，萬一失敗了可以再回頭考慮考慮父母的安排，現在一般普通家庭都沒有這種待遇。
觀點3：先肯定一點就是父母一定會爲了孩子好，不會害孩子，這是討論的前提。
1.父母有豐富的社會經驗和人脈關係，知道自己的孩子適合什麼工作;
2.父母安排的工作方向會偏穩定;
3.父母在意的是孩子的身份，想讓孩子從事公務員和事業單位;
4.父母年齡大了受自身侷限，往往看不到前沿的工作機會。
根據以上特點，如果孩子沒什麼特別大的能力和主見，儘量還是服從父母的安排;如果自己有遠大抱負和實力能夠去闖，也可以不聽衆父母安排，但自己要有勇氣和能力，不可好高騖遠。
以上就是全部內容。
