在網際網路行業的人可能會經常聽到一些稀奇古怪的詞彙，讓人覺得非常高大尚，網際網路大廠黑話其實是一種無意義的內卷遊戲，下面本站小編就帶來介紹網際網路大廠的黑話大全。
你是否注意到，在不知不覺中，一些原本不存在的詞彙，由網際網路大廠創造出來，開始越來越多地出現在你周圍：賦能、心智、鏈路、拉齊、顆粒度、抓手……等等，總結這些“黑話”的特點，不難發現其共性，就是初看都顯得高深有氣勢，可是拆穿了表面細究內涵，無非還是那些簡單的事。
它們在創造之初確實提供了高效的表達，但隨著千篇一律地被濫用，也意味著個性化表達的消失，思維的僵化，甚至某種異化。
語法大全
二字動詞：
覆盤，賦能，沉澱，倒逼，落地，串聯，協同，反哺，相容，包裝，重組，履約，晌應，量化，發力，佈局，聯動，細分，梳理，輸出，加速，共建，支撐，融合，聚合，整合，對齊，對標，對焦，抓手，拆解，拉通，抽象，摸索，提煉，打通，打透，吃透，遷移，分發，分層，分裝，穿梭，輻射，圍繞，複用，滲透，擴充套件，開拓。
二名詞：
漏斗，中臺，閉環，打法，拉通，紐帶，矩陣，刺激，規模，場景，聚焦，維度，格局，形態，生態，話術，體系，認知，玩法，體感，感知，調性，心智，戰役，合力，心力。
三字名詞：
顆粒度，感知度，方法論，組合拳，引爆點，點線面，精細化，差異化，平臺化，結構化，影響力，耦合性，易用性，一致性，端到端，短平快。
四字名詞：
生命週期，價值轉化，強化認知，資源傾斜，完善邏輯，抽離透傳，複用打法，商業模式，快速響應，定性定量，關鍵路徑，去中心化，結果導向，垂直領域，如何收口，歸因分析，體驗度量，資訊屏障。
身在網際網路行業，該怎麼與網際網路行業的人溝通?
首先要做的就是必須先懂網際網路黑話的意思
賦能——賦予能量。AI賦能、品牌賦能……總之，在網際網路，所有東西都能賦能。
鏈路——鏈條和路徑。鏈條聽起來太low了，要說鏈路。
對齊——指把兩方資訊同步一下，近義詞「拉通」、「拉齊」。常用語「我們對齊一下」。
顆粒度——「這個方案顆粒度不夠細」，意思等於「方案不夠細」。
…… 這些黑話，一部分是生造出來的，就是在最新版的《現代漢語詞典》裡也查不到，比如「鏈路」、「賦能」。一部分是給原有的詞賦予了新的含義，比如「對齊」、「顆粒度」。還有一部分，是外來語，比如OKR、KPI。
交流只是黑話的初級功能黑話的進階功能，就是網際網路黑話用得越多，就越能顯得對行業瞭解深入。
網際網路黑話不僅成為網際網路的邊界，也在成為網際網路的高牆。牆外的人聽不懂牆內的人在說什麼，而牆內的人還不自知。
創造“黑話”這種眾所周知的無意義之事，這麼多高薪高能的人才玩得不亦樂乎，當然有其“道理”在。套用那個也有“黑話”之嫌的詞——內卷——來說，這可能也是“內卷”的結果。
在一個企業內部，如果競爭和選拔機制不夠清晰、不夠務實，員工之間的比拼，就只能務虛、只能體現在創造“黑話”上。既然乾的事情差不多，比的就只能是誰善於“化腐朽為神奇”，把平淡無奇的事情說得高入雲端，唬人不倦。
能熟練掌握和運用“黑話”的人，還在無形中製造了行業壁壘。不願意講、不會講這些“黑話”的，就算能把事做好，也會被視為不專業、沒能力。就此而言，這種“黑話”，是一種很具腐蝕力的毒素。要排除這種毒素，公司領導人口頭批評是不行的，能不能真正建立高效、公平的企業文化和評價機制，才是解決之道。
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