都說居安思危，不論是在球場還是在生活中，危機處處存在，我們無論在生活、在工作中都要有危機意識，也是給自己一種向前的動力。那麼什麼時候需要有危機意識？如何培養適當的危機意識？下面本站小編帶來介紹。
我個人覺得每個人都該有一定的危機意識，不分具體什麼時候。這樣會讓人跳出舒適圈，去更加努力認真的對待生活和工作。本來人就有惰性，特別容易犯拖延症，甚至是懶癌，讓自己有一定的危機意識，可以更加有執行力。
有的時候人不逼自己一把，真的就不知道自己的潛能到底有多大。這個社會上，從來不缺乏生於憂患，死於安樂的故事。
再者，沒有危機感，就是你最大的危機，我們只有時刻保持着危機感，才能在面對未知事物的時候，帶給自己更多的安全感。
其他人都在奔跑，你如果停下來，世界就會在別人的奔跑中換了模樣。
在那些具有頂層危機意識的人的眼裏，危機感就是對未來的預見。危機感時時刻刻都在警示我們：只有不斷地思考，不斷地前進，才能在未來的危機中涅槃重新生，在這個比較浮躁的社會裏，只有把握好危機感，才能在社會的競爭中獲得安全感。
只不過不能過度，如果過度了，危機意識太強就會缺乏安全感，而缺乏安全感，做事就容易不自信，久而久之還容易焦慮。
所以把握好度，適當的危機意識每個人都需要。
提高自己的業務能力。
現代工業化進程一步步加快，自動化換掉了一批工人，以後自動化流水線作業會越來越多，不具備職業技能的人遲早會被淘汰。任何人都要具備危機意識，多學點知識儲備起來，爲以後職業的發展做準備。
多行動，提高執行力。
不要等着上級來分配任務，自己主動的學習主動的做好工作，這樣不僅僅是提高了自己的工作業務能力，同時也是爲企業減負了。是一個雙贏的過程。
對工作，對自己，對企業負責。
具體到日常生活實踐中，就是在小事上面作爲，對工作負責，對自我負責，這樣纔是一個良性循環，才能打造一個好的公共關係。
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