裸辭、蟻族、橡辭、蟻族、橡皮人等職場流行語言，你真的出局了！今年，職場因爲這些流行語而特別熱烈的今年，職場因爲這些流行語而特別生動。每年都有新的流行詞替代舊的流行詞，不變的是職場上不斷奮鬥的意志和毅力。重溫這些職場流行語，讓你的職場也變暖，變熱。
NO.1裸辭
所謂裸辭，就是在找到下一個家之前辭職。事實證明，由於工作壓力導致身心疲憊達到極致，或長期缺乏工作倖福感等原因，越來越多的職場人選擇裸辭。裸辭已經成爲職場流行詞之一。
最新發表的2010年秋天8000調查報告書顯示，今年沒有轉行想法的受訪者不到1成，約6成人完成了轉行和行動。
裸辭這個名詞雖然有些新鮮，但在職場上，這種行爲並不新鮮。裸辭顯然需要毅然的勇氣，但也反映了職場生存的現狀。裸辭一族多以女性爲女性職場精英，主要分佈在高級白領、職場新人、職場母親三種人中。
NO.2螞蟻族
螞蟻族不是昆蟲族羣，而是80後不爲人知的龐大羣體大學畢業生低收入居民羣體，是指畢業後找不到工作或工作收入低的集中在城鄉結合部的大學生。蟻族代表年輕人，特別是高中畢業後剛進入社會的職場新人們的典型生存狀態。顧名思義，這些人與螞蟻有相似的特徵:高智、弱小、羣居。根據蟻族分佈的不同，人們稱他們爲京蟻(北京)、上海蟻(上海)、江蟻(武漢)、秦蟻(西安)、穗蟻(廣州)等，全國有數百萬規模，僅北京至少有十萬人。
2010年，關於蟻族的各種報道層出不窮，這部分人羣已經受到社會的重視。
NO.3橡膠人
橡膠人始於王朔1986年發表的小說，作爲社會人格，24年後的今天，它捲土重來。橡膠分析師有這樣的評論:他們沒有神經，沒有疼痛，沒有效率，沒有反應。整個人就像橡皮一樣，不接受任何新事物和意見，不在乎批評和表揚，沒有恥辱和榮譽感。
如果發現自己敏銳的觸覺遲鈍，對職務的上升和工資的上升失去了很多期待，上司的讚賞和鼓勵總是與你絕緣，對同事過激的譴責冷漠……也許你也是很多橡皮人族中的一員。根據心理學家的分析，這些橡皮人習慣了不需要共享的孤獨工作，上升空間有限，每週工作時間超過50小時，日復一日地磨練鬥志，交換了不可分割的空虛感。
NO.4變革跳槽
變革跳槽，字面理解爲中途出家，通常中途換工作，尋求職業，變革跳槽。變革是職業生涯的大跨越，職場上很多人爲了尋求更好的發展，必須放棄多年的工作，轉向別的行業和其他職業。
變革轉行也有特定的季節性，特別是每年年底，員工都得到了年末獎，過了團聚年，很多職場老人都厭倦了周圍沒有熱情的工作，春節後準備了新年的變革轉行。相關調查顯示，金九銀十是人才跳槽的高峯期，很多單位人員在工作幾年後，都希望通過跳槽來改變自己的現狀，謀得更好的發展。
NO.5鴨梨
鴨梨是壓力的諧音。常用拼音輸入法輸入yali首先出現的語言是鴨梨，百度的某個才子故意把壓力變成鴨梨，卻模仿了無數人。鴨梨大是壓力大的諧音。有人說，這是一個不想被壓力壓迫的網民的笑話，充滿了挑戰生活的智慧，也包含了解決壓力的內在能量。因爲如果把壓力等同於鴨梨的話，我們就沒有必要那麼壓抑焦慮，如果能啃的話，當然是勝利者。
