胡錫進談調整休假安排，建議五一增加1天真實休假，現在五一休假沒有增加，調來調去生物鐘也給調亂了，弊大於利。那麼如何看待這個建議？下面本站小編帶來介紹。
胡錫進對調整休假安排發表看法稱，雙休是世界性的日常休息安排，絕大多數中等收入以上的國家都是每週雙休，不能把自己的日常休假搞古怪了，打破全世界共有的節奏。
如果增加一兩天法定公共節假日，他個人主張首先往五一上加。五一現在只有一天法定假日，近年經過倒休形成五天小長假，但是前後倒休的代價很高。五一曾經是三天假期，經過與春節、十一相同的調休方式，形成五一黃金週。這個黃金週如果能夠恢復的話，無論對增進人們的幸福感還是對拉動全國的旅遊收入，都將有立竿見影的效果。
胡錫進還表示，中國現在最大的問題不是公共假日太少，而是社會上各種機構裏員工的加班過於普遍，雙休日得不到保障的情況太多。如果勞動法規定的休息都能夠得到保障，相信自然會有更多的旅遊活動開展起來。
4月17日消息，胡錫進在社交媒體發文稱，五一確實需要一個相對長一點的連休，釋放全社會的旅遊需求，但解決辦法應當是再增加一天休息日。
多給五一增加一天真實的休假日，而非用倒休來充數，將極大增加所有中國人的幸福感。在我們建設公民幸福的各項舉措中，這樣做所能帶來的收益是其他舉措無法比擬、替代的。我們的國家以人民爲中心，實施這一舉措應當得到非常認真、積極的考量。
增加一天五一假期，政府機關和國營企事業單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環節就能實現對工作時間的補償，多數民營企業同樣可以用提高效率解決這個問題。無論國有還是民營的有些製造業企業不能停工，那麼只需要多出一天的加班費，這對成本的增加也是有限的。我相信，增加一天休假對全社會帶來的綜合收益必將大於成本和損失，我們的社會應當積極準備邁出這一步。
胡錫進表示，我國上一次調整休假安排是2008年，15年過去後，國家經濟面貌發生巨大變化，很多行業還具備了網上辦公的條件，更加富裕了的人民羣衆有了更旺盛的旅遊需求，休假日的經濟價值得到前所未有的提高。
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