今天是五四青年節,按照國務院的相關規定,14—28週歲的勞動者在五四青年節這一天享有半天假期,不過很多人表示沒享受過,那麼,五四不放假公司要發加班費嗎?下面本站小編就帶來介紹。
國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定了部分公民放假的節日,其中第二點寫明:青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天。不過如果適逢週六、日,不補假。至於是上午還是下午放假並未作硬性規定,由各單位視情況而定。
對於五四青年節這類部分公民放假的節日,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,用人單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日,用人單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班費。
根據《中國共產黨共青團章程》第一條:年齡在14週歲以上,28週歲以下的中國青年,承認團的章程,願意參加團組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的,可以申請加入中國共產主義青年團。
2008年4月,經國務院法制辦的同意,“青年節”放假適用人羣爲14週歲到28週歲。即14週歲到28週歲的勞動者在五四青年節這一天享有半天假期。