根據今年發佈的通知，養老金漲幅爲3.8%，但並不意味着每個人養老金都是上漲這麼多，這是一個平均增幅，那麼，養老金調整方式有什麼不同？下面本站小編就帶來介紹。
今年養老金漲幅爲3.8%，意味着每個人的養老金漲幅都是3.8%嗎？
寧夏人社廳解釋，具體到“3.8%”的調整比例，這是全國企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的人均水平，並不是企業和機關事業單位每一位退休人員都以各自的基本養老金水平爲基數、都按照3.8%的比例直接調整。具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到佔個人養老金的比例也是不同的。
天津人社局也解釋，上述增幅爲平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照3.8%調整，具體到每個人，其調整標準與本人繳費年限、養老金水平、年齡等具體情況相關。
按照國家養老金調整通知的要求，養老金調整的方式是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行，3.8%僅僅是人均增長額度的確定。
比如說河南省2022年退休老人基本養老金水平假設是3000元，2023年增長3.8%的話，實際上就是人均增長114元。增長的具體額度，要通過上述的三種方式來分配。
比如說河南省的定額增加部分爲35元。這一部分調整的比例，對於養老金1000元的退休老人，增長比例就高達3.5%。但是對於養老金7000元的退休老人，增長比例卻僅僅0.5%
養老金的掛鉤調整部分又分爲按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。按繳費年限掛鉤，因素是跟繳費年限長短有關，也跟養老金水平無關。今年的河南省調整標準爲每年繳費年限增加基本養老金1.2元，也就是說繳費15年增加18元，繳費40年增加48元。
按養老金水平掛鉤，纔是真真正正的跟本人養老金水平比例增加。不過今年的掛鉤比例是1.1%，比上年度還是增加了0.1個百分點。由於去年的養老金也進行了調整，今年調整的基礎更高了，再加上調整比例更高，因此增加的錢數會更多。比如說去年養老金是3000元，按1%增加養老金時，這一部分只增加30元。假設養老金調整總體額度增加了120元，今年的這部分養老金增加額則是3,120元×1.1%，增加錢數是34.32元。
高齡傾斜調整，主要是針對高齡老人的傾斜照顧。河南省是根據不同的年齡分別增加養老金25~60元，今年取消了對年滿65週歲不滿70週歲老人的傾斜照顧。全國大多數省份都是針對70歲以上老人傾斜照顧的，這應當是進行標準統一吧。高齡退休老人由於退休年齡較早，計算養老金使用社會平均工資較低，因此予以傾斜增加。
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