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00後提桶者是什麼梗什麼意思 提桶者是怎麼出現產生的

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近日在00後間,又有了一個新的詞彙,他們自嘲“提桶者”,人生就好像在一個桶裏,隨時有可能提桶跑路,沒有固定的工作場所,那麼,00後提桶者是什麼梗什麼意思?提桶者是怎麼出現產生的?下面本站小編就來說說。

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00後提桶者是什麼梗什麼意思

當iphone12有望成今年最暢銷機型,當雙十一蘋果成爲天貓等電商平臺大促最熱單品。另一批自嘲爲“提桶者”的00後正踏進了富士康的流水線。

提桶者,人生就裝在一個桶裏,爲了便於遷徙,桶裏有維持生活最低限度的衣物和用品,工資到手,或是一旦覺得太累太苦,可能就會提桶跑路。從一個廠區提桶跑路,遷徙到另一個廠區,又或者,旺季而來,淡季而去。他們的目的,是掙到足夠的錢,以後再也不用來這個地方,但對其中絕大部分人來說,每年9月的旺季一到,他們還是會重新回來。

勞動者的年齡正在發生微妙的變化,最早一批00後,已經踏進流水線。這是個龐大的羣體,《2019年全國教育統計公報》顯示,全國高等教育在學總人數爲4002萬人,而高等教育的毛入學率僅爲51.6%。這意味着,近一半人高中畢業就走上社會,這還不包括那些只讀了初中的人。

00後的命運,就此延伸爲兩種軌跡,一種成爲大學生,開始校園生活,另一部分則成爲打工者,加入到候鳥般的打工人潮。

與80後、90後相比,00後在流水線上承擔着相同的強度和壓力,不同的是,在物慾的誘惑和階層的壁壘面前,他們不願意長久地留在流水線。他們自嘲爲「提桶者」,人生就裝在一個桶裏,爲了便於遷徙,桶裏有維持生活最低限度的衣物和生活用品,工資到手,或是一旦覺得太累太苦,可能就會提桶跑路。

00後提桶者是什麼梗什麼意思 提桶者是怎麼出現產生的 第2張

提桶者是怎麼出現產生的

每個時代,都有他固定的產物,00後當然也不例外,不過是誕生了新詞彙:提桶者。

大學校園是分水嶺,00後的命運在這裏延伸爲兩種軌跡:一種是成爲大學生,開始了多彩的校園生活;另一部分則成爲打工者,加入到浩浩蕩蕩的打工人羣。

其實何止00後,在北上廣的建築工地上,有多少建築工人,他們的人生也是裝在一個桶裏,爲了便於遷徙,桶裏有維持生活最低限度的衣物和生活用品,工資到手,隨時奔赴下一個工地或者回家。

就像提桶者,他們沒有可以長久停泊的港灣,他們的命運只能是一條又一條生產線。

大多的00後提桶者都是從農村走出來,接受教育的程度的基本上都停留在高中。出身貧寒,受教育程度低,走向社會後,根本沒有形成真正的價值觀,人生觀,對於走向社會唯一的追求就是錢。也就是這樣的追求,造就了“提桶者”這個人羣,誰給的錢多,就去誰那裏,這也就是提桶者誕生的最真實的原因

00後提桶者是什麼梗什麼意思 提桶者是怎麼出現產生的 第3張

很多的00後,走向社會後,不知道自己會什麼,也不知道自己想要幹什麼,也沒有規劃過自己的人生,做一切的目的只爲追求更多更快的金錢,然後花掉,然後繼續掙錢。走向社會的很多年,一直很盲目的活着,隨大流。

一部分的提桶者,是真的只是爲了掙錢。不是盲目的掙錢的那種的,而是掙錢還債、買房子結婚,想要利用有限的時間,去掙更多的錢,這一部分至存在於少數。

出現00後提桶者,其實最大的責任並不是00後。而是企業、而是管理者,在中國,很多的企業缺乏文化精神,忽略了對於員工精神文化的建設,忽略了對於員工價值觀念的培養,也忽略了對於員工心理健康的疏導,唯一追求的就是,這些00後打工者,能在最短的時間,給公司提供最大的利潤。也就是這樣的公司文化理念,造就了員工對於企業沒有忠誠度,員工對於企業沒有感情,員工與企業始終都是臨時僱傭關係。

人生還是要向前看,如果沒有足夠的學歷、能力,至少在某個行業或者領域慢慢積累一些經驗,爭取在未來能夠掌控自己的人生,能夠有更好的發展。

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