母乳餵養PK奶粉
雅宣母(百貨公司的管理者，孩子4歲半):我的婆婆很頑固，不能說她，而且圖案很多，我女兒剛出生，她不吃母乳，不能說奶粉很好。當時是7月，很熱，每次給女兒喝水，她都不同意，說餓了就喝奶粉，沒聽她說。後來又不給女兒用奶瓶，非要用勺子喂水喝，說這樣不會給她養成叼奶嘴的習慣，真是讓人哭笑不得！
點評：哭笑不得之餘還是要反思下生活方面的不同，孩子還小，若不及時糾正，長大之後有負面影響可就後悔莫及了。
答應PK拒絕
金石母親(公司職員，孩子3歲):現在老人帶孩子有寵愛孩子的行爲，想去超市，孩子吃什麼，老人買。我知道老人也愛孩子，沒有錯，但有時方法不對。主要看我們的監護人是怎麼和老人們取得聯繫的。例如，在上街之前，和孩子說話，今天我們去哪裏，不買東西，買東西的話，只能買幾樣東西，不能說話。我們也要和老人商量好，孩子在外面只是好奇，看到什麼都想擁有，但是買回來也就是三分鐘熱度，不要總是答應孩子的要求。
評價:即使經濟允許，買孩子只是暫時好奇心的東西也不好，母親要抓住祖母的愛，和平商量後，和孩子約定三章，制定家庭規則來抑制這種行爲。
祖輩育兒三大優勢
從以上兩大沖突結果來看，似乎盡是祖輩的不是，其實未必如此！
儘管祖先的育兒觀有點舊，但他們的出發點和你共同，愛孩子。所以年輕的父母，不要輕易否定祖先的育兒工作，在發生育兒衝突時，要退卻三思，看看祖先育兒的三大優勢，冷靜地和老人交流吧。
經驗優勢
老年人在養育自己孩子的全過程中，處理過很多孩子成長中的問題，目睹了一個或幾個孩子從出生到成年的全過程，有成功的經驗和失敗的教訓，積累了豐富的經驗。可能有些經驗已經過時，但在孩子健康方面、做人道德方面，祖輩的經驗教訓仍有作用。
耐心優勢
教育孩子是一件非常需要耐心的工作。而年輕的父母正處在火氣旺盛的青壯年期，加之平時工作壓力大，普遍患有“耐心缺乏症”。而祖輩家長經歷了人事的紛繁，步入了晚年，生活安定，心氣平和，他們有更多的耐心給孫輩講道理。
時間優勢
很多年輕父母都是雙職員，早出晚歸。而祖輩大多退休了，時間充裕。許多祖先覺得年輕時忙於工作，沒有時間教育孩子，想把過去的遺憾補給孫子。事實上，在教育孫輩的過程中，祖輩重新體驗了生命的趣味，生活重新又豐富起來
