“日本多個行業禁止女性員工戴眼鏡”的新聞引發了大家的熱議，而男性員工則被許可，這樣的性別歧視讓人不解，爲什麼呢？日本多個行業禁止女性員工戴眼鏡怎麼回事？下面本站帶來介紹。
日本的服務業一直因專業到極致而被大家稱讚，殊不知背後有許多不爲人知的心酸。
據日本電視臺(Nippon TV)報道，該國的一些企業最近對員工提出苛刻要求，竟然禁止女職員戴眼鏡上班，理由與提高服務質量有關，例如眼鏡可能會給人“冷酷的印象”，或者“掩蓋自己的妝容”等。
提出這樣奇葩要求的有多個行業。一名美容院的護士告訴記者，老闆要求她化妝、保持身材，以及不允許戴眼鏡，而由於長時間接觸電腦自己患上了乾眼症。某企業的一位前臺人員也回憶說，公司高層告訴她不允許戴眼鏡，但男職員卻被允許。一些餐館老闆稱，眼鏡與女服務員的傳統服裝不太搭配，所以不允許她們戴。
一些接受採訪的女性表示認同，稱眼鏡可能會給人“冷酷的印象”，或者“掩蓋自己的妝容”，或者只是不受老闆的喜歡。
但大部分日本女性還是無法忍受，於是在網上叫屈。自本週中以來，“禁止眼鏡”標籤一直在日本社交媒體上流行。
關於“眼鏡禁令”的執行，似乎沒有任何官方文件。BBC稱，尚不清楚所謂的“禁令”是否基於公司政策，還是得到全社會的認可。
但是從反應來看，日本社會並非完全認可此舉。一位受訪者就抱怨稱，“如果在工作中戴眼鏡是一個真正的問題，就應禁止所有人戴，包括男員工。但我們看到的，只是針對女性。”
網友熱評：
1、近視眼還不讓上班了呢，真是， 而且隱形眼鏡過敏怎麼辦!看不清服務對象怕是更不行吧
2、男女平等任重道遠，不得不說有些行業性別不平等。其實女性在很多方面不比男性差，甚至超越男性。我就挺敬畏女性的，前一秒痛哭流涕，後一秒就雲淡風輕
3、男的可以戴眼鏡，女的爲什麼不行?歧視?
4、限男性不讓戴假髮
5、赤裸裸的性別歧視
6、要禁就男女都禁啊
據爆料，日本有很多企業都有要求女性上班時摘掉眼鏡的潛規則，目前包括百貨零售的員工、旅館的服務員、醫院美容整形的護理師、餐飲業的售賣員、化妝品專櫃的櫃員等，在這些企業中有些企業在公司的規章制度中已經明確不準佩戴眼鏡，而有些則是企業的管理層說“討厭戴眼鏡的女性”等。這樣的規定多是限制女性外表，卻未要求男性也要配合實行，更不會受到指責。
在世界經濟論壇最新發布的《全球性別差距報告》中，日本在149個國家中排名第110位，遠遠落後於其他發達國家。
近10年來，日本屢屢在全球男女平等排名中“拖後腿”，也讓國際社會認識到事物的另一面。“歧視女性已成爲日本國際形象的硬傷。”
只有約20%的日本醫生是女性，而經合組織成員國中該比例平均爲46%，美國爲34%，拉脫維亞爲70%以上。
從家庭層面看，日本女性婚後稱丈夫“主人”，而且絕大多數隨夫姓，女性明顯處於家庭“附屬”地位。日本厚生勞動省2014年發佈的白皮書顯示，日本家庭主婦超過720萬人。這些主婦的生活以丈夫和孩子爲中心，醫療、養老等保險掛靠在丈夫名下。一旦離婚，既無職業技能，又缺乏穩定的社會保障，年齡還不佔優勢，很多主婦淪爲“赤貧”。因此，不少日本女性即使遭受了家庭暴力，也只能忍氣吞聲。
從法律層面看，日本《憲法》第2條及《皇室典範》第1條均規定，皇位只能由男性繼承。這種規定明顯不符合當今世界潮流，飽受詬病。
2015年，日本國稅廳發佈的《民間給與實態統計調查》顯示，日本男性上班族年均收入爲511.3萬日元，而女性年平均收入僅爲271.5萬日元。
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