對於大學生找工作難的問題，教育部近日要求多措並舉保障高校畢業生就業，畢竟有的畢業生找不好工作，並非自己能力不行，而是沒有好的渠道。那麼爲什麼畢業生找工作難？下面本站小編帶來介紹。
教育部要求，各地教育部門各高校要組織開展“就業宣傳月”活動，推動政策進校園、進就業指導課、進招聘活動，指導畢業生用好基層就業、自主創業、應徵入伍、指導幫扶等政策。
全國普通高校畢業生就業創業指導委員會要發揮緊密聯繫行業企業的優勢，宣傳解讀國家和地方出臺的社保補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等援企穩崗擴就業政策，組織分行業就業指導委員會專家進企業、進校園、進高校、進社區，發揮就業政策紅利作用，激勵企業吸納更多高校畢業生。要着力挖掘崗位資源，建設好分行業就業市場;加強就業指導研究和服務，推動高校提升就業育人實效。
目前，就業指導委員會專家組正在研製高校畢業生就業工作綜合評價指標體系，幫助高校開展就業工作“把脈問診”，提升就業工作水平。
這幾年的疫情給經濟造成了十分嚴重的影響，雖然說現在疫情已經得到控制，但是不得不說對整個社會的經濟影響還是存在的。
很多人在疫情期間都遭遇了不得已的降薪，失業，不少公司倒閉，這也造成了2023年社會上的工作崗位變得很少。儘管工作崗位變少了，但大學畢業生的數量卻在不斷上升，這也導致生產力過剩的情況出現，很多學生找不到滿意的工作，其實找到工作了，也大多數不是自己心儀的。
大學生找工作難，還有一個原因是就業競爭力不強。崗位競爭看的主要是就業競爭力，就業競爭力不強，在激烈的競爭中，我們就會淘汰。所以，想要在競爭中脫穎而出，我們要提高就業競爭力。在大學期間，我們要好好學歷，同時，我們還可以準備考研，通過提升學歷的方式提高就業競爭力。
想要提高就業競爭力，在大學期間，我們要好好學習公共課和專業課。考取專業相關的證書。要多參加活動。在活動中鍛鍊自己，提升各方面能力。我們要珍惜時間，合理安排大學四年時間，爭取每一天都有收穫。
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