越來越多的互聯網員工開始考慮上岸，他們有的選擇去不那麼激烈的大廠，有的進國企、考公務員，甚至有的去考了教師資格證。那麼爲什麼越來越多的互聯網員工想考編？大家想考編的原因是什麼？下面本站小編帶來介紹。
大廠35歲危機，加班過勞死，長時間996、007，加班到凌晨的內卷、花式淘汰、暴力裁員，有實力還沒有學會互聯網黑話重要……每一項都在勸退想去互聯網大廠的年輕人，不少在大廠的年輕人也萌生了上岸的念頭。
晚點之前的報道中，Github 這個曾經產出過程序員各地買房指南、996ICU 等項目的技術平臺開始有人整理公務員備考的資料、教程，至今已有上百個相關項目，其中多個被上萬人收藏。還有人分享真實的公務員生活，結尾往往是美好的嚮往：“我們岸上見!”
而在幾年前，這類程序員聚集的平臺或論壇，比如知乎、V2EX、CSDN 乃至 Github，對待考公務員還是各執一邊的態度。一邊認爲這穩定，有地位，比程序員加班掉頭髮好多了;一邊認爲，程序員的工作才更有尊嚴，工作可以只靠實力說話。
原因在我看來無非以下幾點：
1、互聯網行業雖然薪資高，但是加班，996確實很嚴重，尤其是做技術的，天天久坐不運動，過了30歲，身體就會出現亞健康的信號，考編上岸主要是工作時間固定，加班少，而且穩定。
2、互聯網行業內卷嚴重不說，還得時刻保持學習能力，互聯網行業裏的技術，知識，思維變化太快，一年一個樣，一旦跟不上，非常容易讓後來者居上，容易被超越，事業編，公務員是論資排輩的職業，只要時間長，經驗多，會人情世故就差不了。在互聯網行業可不認論資排輩這一套，都是以能力爲先。
3、最近這兩年互聯網由增量市場進入了存量市場，活力下降，裁員頻頻發生，屢屢登上熱搜，與其等着被裁員不如趁着精力在，趕緊考編上岸去享福。
4、還有很多朋友本身就是這樣的打算，在30歲前，在高薪的互聯網行業多賺點錢，然後回到老家買一套不錯的大房子，考編去過安穩幸福的小日子，想想其實也很美。
在我看來，隨着互聯網行業進入存量市場，外加監管部門對互聯網平臺經濟的反壟斷，大廠之間會越來越內卷，大廠之間內卷的結果就是以犧牲員工利益爲基礎的開源節流。
互聯網人選擇考編，說白了就是想從不穩定性的工作中跳槽到相對舒適，相對穩定的體制內。
互聯網適合年輕人爭強好勝的心態，相對薪資待遇也比較佔優勢，但唯一的缺點，就是被裁員的風險很大，近幾年，多次傳出大廠、互聯網等公司裁員的信息，三四十的中年人被裁員簡直被捅一刀還難受。
考編的原因很簡單，一是進入穩定的體制，再“裁員”也裁不到你頭上，只要崗位在，你就安穩的坐在那裏吃飯就好了。哪怕這個崗位芭比Q了，直接調崗也是件隨意的事情。
其實我身邊也有很多朋友，都是從互聯網公司開始陸陸續續選擇考研考編，之前跟他們聊過原因也很簡單，就是我上面提到的也是最重要的原因之一的——穩定。
到我這個年齡，其實也有想過。直接考編的話，往後的路子都是按照一個軌跡行走就行了。
也沒必要操太多的心，不用擔心裁員，不用擔心崗位變動。不用擔心公司經營狀況。
但人嘛，總要試着做些自己喜歡做的內容。
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