律師在很多人眼中是一個非常高大尚的職業，但真正從事過律師這項工作的人才明白其中的一些門道，有哪些道理是當律師後才明白的？下面本站小編就帶來律所新人實習指南。
1、專業是立身之本，你越強大，世界對你越公平，在行業內也少不了你一碗飯。你的本事越強，社會對你的容忍度越高，反之越低;一句話，千萬不要讓脾氣大過本事;
2、學會正確應對焦慮。可以說做律師沒有不焦慮的，沒案子時焦慮案子來源，有案子時又焦慮如何把案子辦好。任何時段任何階段的律師都存在焦慮感，只是程度深淺。要學會和焦慮相處，習慣焦慮，忙時好好忙，閒時好好閒;
3、實習律師並不會吃不飽飯，但是也別想有高品質生活。
4、律師最大的優點是你有“選擇權”，你可以選擇955但是收入只夠養家餬口，也可以選擇007連軸轉但能獲得巨大的成就感(特指收入方面)。
5、法官並不是啥都不懂，他只不過是不想理你。
6、不要爲了所謂的人情接受白嫖，被白嫖一次哪怕下次對方確實需要委託，他找別的律師也不會找你，因爲你在他眼裏就是個免費的諮詢工具。親人和關係很鐵的朋友除外。
7、同行絕不是敵人!
8、普通人大部分案源都源於付費諮詢。
9、條件差不多的情況下能去大所就去大所，千萬別有類似“在小所會被重視，在大所是邊緣人”的想法。
10、沒案源的時候去接法援也別閒着浪費時間，案子絕不會砸在你頭上。
11、律師不是“熬”出來的，而是“煎”出來的，不逼自己一把，你根本不會知道前方有多廣闊。
12、律所的話語權不是看誰的年齡大或者資歷老，而是看誰的案源多。
13、在你沒有成長之前，你只需要做好一顆“螺絲釘”，當你成長之後，一定要學會做一條“生產線”。
14、做律師千萬不能光靠自己，要學會借“勢”。
15、客戶不是靠喝酒“喝”出來的，客戶會因爲你的某種能力或某種優勢而委託你，但絕不是因爲你能喝而委託你。
實習最重要的是學習到前輩們的工作方法，工作方法決定一個人在職業生涯中的成長效率，其實這個理念也適合任何一個行業。
工作方法的提升包括不限於以下幾個方面：
a. 養成記錄的好習慣，好記性不如爛筆頭。
b. 回銷習慣一定要養成，這是很多新手實習生的大忌。領導交辦的工作，完成了要即時彙報，面臨困難沒完成更要彙報，進度不要等領導來問。有些帶教律師反饋交待給實習生一個合同文書撰寫後，自己忙其它事去了，幾天後客戶催纔想起來，跑去問實習生，實習生說，我前兩天就做完了啊，把帶教律師氣個半死。
c. 要重點關注前輩的一些工作上的程序，記下來，以後獨立工作不至於搞錯。有些程序關乎着合規合法，大意不得。
把握一切學習的機會。比如律所的培訓，案件研討，模擬開庭等等你可以參加的哪怕是旁聽，哪怕是下班時間，週末，一定要參加。這些看似碎片化的學習會不經意間拓展你的知識面，自己想辦法用工作之餘將其系統化、結構化後就能轉化、積累和沉澱。
除了專業知識和工作方法，律所或者帶教律所在市場拓展方面的方法也儘量學習一些，當然學習這些對實習生來說有難度，但要刻意爲之。很多中年級的律師在執業多年後都很難跳出團隊獨立發展，大多都是在是案源和業務的拓展這方面受阻。
多關注行業前沿，有空也可以關注一下行業大咖針對行業態勢方面的講座和課題，這些知識對將來要做職業、專業的選擇的時候能起到巨大作用。
專業方面最好不要一開始就爲自己定位，可以多關注一些其他，慢慢再從自己的愛好和行業發展態勢中去做權衡決策。
時間管理是門學問，最好從年輕時候就深入研究，事情的輕重緩急要列舉出來，然後依次解決，讓自己忙碌的有效率，這個很關鍵。
最後謹記一點，在強大的過程中記得藏拙，前面我們說過了，對內要低調，記得嗎?不過低調歸低調，還是得讓老闆知道才行。
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