全國人大代表朱列玉建議延長產假至3年，使得婦女生育後有足夠的時間照看孩子，直至小孩進入幼兒園等託管機構。那麼對此你怎麼看呢？目前的產假是多長時間？下面本站小編帶來介紹。人大代表建議產假延長至3年對於近年來生育率......

孕婦們懷胎十個月生下寶寶，沒有過幾個月又要開始工作，這樣對於孕婦來說，非常辛苦，去年出臺新政策“產假增加50天”，這是好還是不好？也有人提出了疑問，畢竟有人歡喜有人憂，原因在哪裏，讓我們一起來看看。廣東女職工增加50天產假......

爲了解決女性的就業問題，更好的享受生育福利政策，兩會期間有委員建議產假延長至3年到6年，同時也緩解了企業的壓力，那麼產假延長至3年到6年有哪些影響？下面帶來全面介紹。產假延長至3年到6年有哪些影響？全國政協委員宋治平接......

近日，有多所高校宣佈延長專碩學制，這個變化讓一些學生既高興又擔憂，主要是擔憂學費和就業的壓力，那麼，延長專碩學制有什麼好處？下面本站小編就帶來介紹。多所高校延長專碩學制至3年近期，多所高校官宣延長專碩學制引人關注。......

據報道，各省份產假均延長至158天以上了，除此之外，還會相應的給予生育補貼，可見各地都在爲了促進生育做出努力。那麼延長產假有什麼好處？下面本站小編帶來介紹。各省份產假均延長至158天以上近年來，各地積極推動出臺生育支持......

孕媽媽自從懷了孕之後就開始期盼着寶寶的到來，雖然這其中是很辛苦的，但是孕媽媽爲了寶寶還是堅持了下來，生下了寶寶。但是現在是一個快節奏的社會，即使是一些生了寶寶的的媽媽還是趕快投身到工作中去。接下來就和小編一起......

我國法律有明文的規定，女性員工在孕產期能夠獲得一定時間的假期，但這孕產假時間的長短則由地域不同也會有稍微的不同，有的孕產婦在生產過程中可能出現特殊情況，那麼恢復的時間相對來說就會延長，如果假期不足的話就必須遞交......

如果今年要生小孩的準媽媽，應該要清楚國家規定的產假，這纔不會亂了分寸喔。關於產假，從去年開始各個地方也紛紛有了延長，倘若不是特別清楚產假延長甲國家規定2017的話，這篇文章沒準可以幫到準媽媽呢。產假延長假國家規定20......

曾幾何時，生孩子對於女職工而言等同於失業，而現在法律對產假有了明確的規定。最近，還延長了產假，最長的產假可以休息一年。那麼這30省份延長產假的具體時間是多少呢，下面本站的小編就來說說：2017延長產假規，30省份延長產假，西......

許多媽媽都覺得98天產假不夠，生產後做完月子，假期已經差不多臨近尾聲了，這也預示着不能每天陪着寶寶。但是這個時候正式寶寶開始憑藉各種感覺來記憶某個人某個事的時候。因此媽媽們都希望產假能夠延長，到底可不可行呢？原則......

小編了解到，經過廣東省召開的十二屆人大常委會第二十八次會議,會期兩天半，出爐了備受矚目的《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)，其中說明條款表示了廣東地區的產假延長了，那麼到底延長......

產假，是懷孕女性獨有的假期。女性分娩後，由於身體一時之間不能完全恢復，需要休息後才能工作，所以就有了產假。在產假還沒有改革前，一般有128天的產假，但是通過政府的決定，產假增加了50天，這讓女性能夠更安心的調理身體。產假......

衆所周知，女職工懷孕生育是有產假的，不同的省份產假天數不同，但媽媽們總是希望產假延長一點，這樣就可以盡最大努力照顧寶寶了。聽說江西產假延長至一年了，這是真的嗎？嗯，這是真的，具體是怎樣的，小編來告訴你哦。江西產假延長至......

產假究竟該休多長時間？有人提出半年，有人提出一年，甚至有人提出三年。比如在去年，北京市人大代表就建議，“將女性產假延長至3年，由財政或社保提供津貼”。消息一出，爭議四起，連不少女性都表示反對，“休3年，基本就是把女性定義爲......

人大代表建議延長產假至3年，這表面看來是對女性的關愛，但實際上會讓女性遭受更多的就業歧視，延長產假至3年能提高生育率嗎？年輕人生育意願是怎麼被扼殺的？下面本站小編就帶來介紹。延長產假至3年能提高生育率嗎不能。延長......

近日有人大代表建議產假延遲三年，讓年輕人有更的時間照看孩子，對於這個提議大多數網友不贊成，對女性找工作十分不利，產假延遲至三年會有什麼影響？下面本站小編就帶來介紹。如何看待建議產假延遲至三年對於近年來生育率連續......

「導讀」產假，大家都知道是職場女性懷寶寶時享受的假期，2014年4月18日新出臺的規定對產假的休假時間進行了調整，把原來的90天增加至98天。另外，對於難產、晚育等也規定了增加的假期。但是對於許多媽媽來說，98天依舊不夠，希......

很多人認爲產假就是國家規定的98天休假期，事實上，產假有廣義和狹義之分。狹義產假是指產後假，廣義產假則包含保胎假、產前假、產後假等。對於產假還可以延長這種說法，想必很多人聽說過，但是仍舊是一知半解。那麼，什麼是產假......

我們都知道產假是在職婦女產期前後的休假權利，是我國勞動法對在職婦女的一種保護制度，而且隨着社會的發展，在職婦女承受壓力的增加，國家對在職婦女的產假權也在不斷的調整。就比如最近吉林省新出臺的在對在職婦女產假的調......

產假對於職場規則來說本身就是不得已而爲之的一個行爲。對於競爭激烈的職場來說，不論是僱主還是僱員，都不希望浪費時間、減少資源的同時還要支付工資。所以在電視劇中我們常常看見僱主會說明結婚生子對職位的厲害關係。......