很多女性朋友會擔心，自己懷孕了會不會被公司解僱了呢？自己懷孕了怎麼請陪產假呢？還有沒有工資可以拿了？這些問題相信大家都有，但是我們還是有必要想了解清楚的，下面就由小編爲大家整理請陪產假工資怎麼算的內容，歡迎大家查看!
請陪產假工資怎麼算
1、保胎假，工資按照病假髮，保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
2、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
陪產假請假條模板
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，請假時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批准。 此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
請陪產假工資怎麼算的內容你都看完了嗎？小編覺得每個有工作的媽媽都應該先提前瞭解好這個事情，避免生完孩子以後產生一些糾紛，和公司鬧得不愉快，希望媽媽們都能健康歸來，以上就是小編整理好的內容，希望大家喜歡！
