懷孕不僅是女性的事情，老公們也是必須要承擔起一些責任的，所以國家會給各位老公一些陪產假，但是大家都擔心休息了會不會影響到工資，所以大家都會有疑問男性陪產假有工資嗎？下面針對這個問題小編就來介紹下吧。
男性陪產假有工資嗎
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有爲職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有爲員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
不同地區的陪產假天數
廣東：陪產假15天
根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
四川：護理假20天
根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視爲出勤，工資福利待遇不變。”
湖北：護理假15天
根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
江西：護理假15天
根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
以上就是男性陪產假有工資嗎,的介紹，相信大家都已經瞭解了，但是無論陪產假有沒有工資，相信各位老公們也能擔任好照顧老婆的責備吧。擔任國家政策說明陪產假還是有工資的。大家可以安心的照顧好自己的妻子哦，比較女性懷孕是一件很辛苦的事情。
