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生育二孩男職工沒有護理假工資

來源:媽媽百科網    閱讀: 3.54K 次
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根據現行生育保險政策,如果符合“二胎”政策生育第二個孩子的女職工,仍舊可以享受到生育保險生育醫療費補貼和產前檢查補貼待遇,連續繳滿10個月(補繳時間不計算)後分娩的,還可享受生育津貼待遇。

生育二孩男職工沒有護理假工資

不過,生育津貼的標準與生一孩並領取《獨生子女父母光榮證》的有所差異。生育“二孩”的女職工,順產的只能享受三個月的生育津貼,難產或剖宮產的,增加15天的生育生活津貼。而生一孩並領取《獨生子女父母光榮證》的,符合計劃生育晚育(女職工年滿23週歲以上,婚後懷孕生育第一個子女)政策並領取《獨生子女父母光榮證》的,可以增加2個月的生育生活津貼。

由於是生育“二孩”,沒有《獨生子女父母光榮證》,爲此,男職工不能享受護理假工資。


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