有些女性朋友很不幸不能如願順利的生下孩子，懷孕幾個月就流產了，那麼流產有假期嗎，流產假工資怎麼算呢，下面瞭解女性流產有假期嗎?
流產有假期嗎?女職工懷孕後流產是有假期的，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假。懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發，更詳細的如下：
女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：
(一)三個月以下的，產假十五天;
(二)三個月以上(含三個月)至四個月的，產假三十天;
(三)四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;
(四)七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。
國家相關規定：
《女職工勞動保護規定》第8條第1款規定： “女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。
勞動部還下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更爲詳細的解釋：
一、 懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。
二、 產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。
女性流產有假期嗎?上面文章中已經做出了介紹。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
