生活中，很多女性結婚後爲了工作就會推遲備孕。因爲女性懷孕，不僅不能幹體力活，而且在孕期產檢時以及生產時都要請假。因此，就會影響到工作，甚至會丟掉工作。尤其是一些女職工，更擔心懷孕後自己會失去工作。那麼，女職工懷孕產檢有假嗎？
女職工懷孕產檢有假嗎？
女職工懷孕產檢有假。孕婦產檢是有假的，叫產檢假，跟產假是有區別的，它是專門用於懷孕女職工的進行產前檢查的假期。由2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。 且該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。職場準媽媽一定要看清楚，必要時候可以維護自己的權益。
孕婦產檢假多少天？
國家規定女職工懷孕後享有產檢假規，在規定的範圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的規定如下：懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期，用於妊娠確認以及健康培訓等，懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期，懷孕第8個月，每月可享受2天假期，懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。
以上就是對女職工懷孕產檢有假嗎的相關介紹，希望能幫助女職工們。小編提醒，女職工懷孕產檢是有假期的，並且是帶薪休假，公司是不能扣除工資的。因此，如果女職工懷孕遇到產檢假扣工資的情況，可以通過法律來維護自己的利益。
