當生活被工作填滿時，我們漸漸會發現屬於自己的時間沒了，好像成了一個打工的機器人，那麼，生活被工作填滿要辭職嗎？薪資和工作氛圍哪個更重要？下面本站小編就帶來介紹。
都說工作是爲了更好的生活，可忙着忙着，就會發現，生活漸漸被工作擠壓沒了。但是，在離職這個問題上，要慎重考慮。首先，你要明確的一點，加班是你所在行業的常態，還是隻有你們公司如此？如果你的行業如此，而你繼續要從事這個行業，那你離職的意義不大，只是換個地方繼續加班。其次，加班太多，只是沒有生活，還是因爲薪水與你的工作量不匹配？
其實個問題沒有標準答案，問題的關鍵在於是否能夠通過目前的緊張工作狀態換來以後自己所希望過的生活。多數年輕人都會有一個艱苦奮鬥的過程，如果每天加班能夠鍛鍊自己和提升自己的才幹，爲以後的進步奠定好的基礎，那是值得的。如果現在的緊張工作並不能給自己帶來長遠的利益，則應該果斷地做對自己有利的決定。
有人說，一份工作不高興，那就趕緊跑。你有大把的時間可以去做你喜歡的事，過你喜歡的生活，你沒有必要困死在那樣的環境下。青春是用來享受的，不是用來難過的。
你一定要樹立一種想法，工作只是你養活自己的一種途徑，你並不是給老闆賣命的。大家只不過等價交換，不合適就散。沒有必要想那麼多有的沒的。你覺得不開心，那也只是這個環境不適合你。環境不合適，那就換環境。行業不合適，那就換行業。不要覺得是你自己的錯，老闆給錢，你幹活，你只是付出自己的勞動力養活自己，爲什麼要爲了這些不重要的人，上升到人生，上升到個人人格。你自己纔是最重要的人啊。
薪資不低於標準，工作氛圍更重要;如果薪資真的可以高到讓你忍受不滿的工作氛圍，也可以忍一忍!
有人說，小孩子才做選擇，我選擇兩個都要，肯定是希望氛圍和工資都好的，如果一定要選擇也要看工資值不值得犧牲掉氛圍，如果工資沒有達到一個理想標準，那麼肯定是工作氛圍優先!
有人說，說真的都重要、論更重要的話，還是“薪資”。錢不多，氣氛再好也沒啥用。另外，同事就是工作關係，沒必要走的太近，不是有那麼句話“工作中永遠沒有朋友”。
還有人說，以前覺得氛圍重要，事實證明氛圍好不好的，你幹活都會生氣，該生的窩囊氣一點都不會少，薪資多還能稍微釋懷一下，薪資少的話越想越特麼憋氣。
總之，在有限選擇內，薪資高才是王道，薪資和工作氛圍都能選說明你過得還是很安逸。
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