在職場中，和同事的相處要掌握分寸，遇到關係好的同事，我們總會去分享自己的小祕密，那麼，能向關係好的同事透露辭職想法嗎？和同事相處要注意哪幾點？下面本站小編就帶來介紹。
可以，但是沒有必要。
尤其當辭職還只是一種“想法”，隨時有可能改變主意的情況下，更沒有必要更同事分享太多。
如果你真的已經找好下家了，離職前，請要好的同事吃一頓飯就好了。
如果是行業內的跳槽，在一切沒有塵埃落定之前，你甚至不必要說你即將去哪裏。
職場上啊，防人之心不可無。
或許對方也會無意將你的計劃透露出去，最後真的影響到你的職業發展。
爲了謹慎起見，誰都不要說，會給自己帶來很多不必要的麻煩。
1.如果與你有利益衝突的同事知道你有想離職的打算，會在背後給你穿小鞋，到時候你不想離職都得非走不可。
2.你們只是同事關係，指望你同事理解你，很難。
離職的原因肯定是多個，有公司的考慮也有個人的原因，有可能是因爲經濟原因想要離職暫時沒有走，有可能是這份工作自己還有期許，有可能是其他的原因導致自己有離職的想法但是還沒走。你跟家裏人說，一個立場上會理解你，但是同事就不一樣了，真不見得會理解你，有可能嘴上說理解，心裏在嘲諷或者嘀咕，有可能大嘴巴傳給了另一個人私下裏一起議論。我們並不能保證誰是真心對你，誰是嘴嚴的人，所以不說是最安全的。
以後在職場中，尤其是初入社會的小年輕，千萬要注意：
1.千萬別把剛認識沒幾個月的同事當朋友，知無不言，好多戴着笑臉面具的人，面具已經長在臉上了。
2.千萬不要被同事隨便感動，掏心掏肺說出你的祕密，即使你同事是好人，也不見得會幫你保守祕密，因爲他也有好朋友，但是他的好朋友說起你的祕密時，只是談資和笑料，絲毫不會有所顧忌。職場上的祕密，大多數是這麼傳播的。
3.千萬不要把自己毫無保留的暴露在同事面前，越神祕些，顯得越有分量。
4.不要輕易聽信任何人的對任何人的評價，每個人從自己出發，對別人都會戴着有色眼鏡看待，你看別人是什麼顏色，需要你自己接觸評價，而不是從同事嘴裏先入爲主。
5.不要隨便評價別人，你的評價，哪怕是中肯的，在其自己眼裏也可能是中傷。
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