以性別爲由拒聘婦女最高可罰5萬 如何破除女性職場就業歧視

以性別爲由拒聘婦女最高可罰5萬 如何破除女性職場就業歧視

一直以來,職場上的性別歧視非常普遍,近日,北京市人力社保局發佈一則通知,其中明確“以性別爲由拒聘婦女最高可罰5萬”,那麼,如何破除女性職場就業歧視?下面本站小編就帶來介紹。以性別爲由拒聘婦女最高可罰5萬日前,北京市人力......
2023-03-04
非全日制研究生就業遭歧視是怎麼回事 全日制和非全日制研究生有什麼區別

非全日制研究生就業遭歧視是怎麼回事 全日制和非全日制研究生有什麼區別

一些參加工作後再考在職研究生的人不在少數,近日有關非全日制研究生就業遭遇歧視的消息引起網友爭議,一些hr在招聘時表明“非全日制=本科生”,那麼,全日制和非全日制研究生有什麼區別?下面本站小編就來說說。非全日制研究......
2022-09-22
27歲女子因未婚未育應聘被拒是真的嗎 如何有效消除女性就業歧視

27歲女子因未婚未育應聘被拒是真的嗎 如何有效消除女性就業歧視

最近,27歲女子因未婚未育應聘被拒引起了廣泛的討論,結婚了被拒,不結婚也被拒,生了孩子也被拒,爲什麼這個社會對女性這麼不友好。那麼如何有效消除女性就業歧視?下面本站小編帶來介紹。27歲女子因未婚未育應聘被拒是真的嗎近......
2023-03-17
艾滋病就業歧視第一案原告上訴

艾滋病就業歧視第一案原告上訴

專家擔心,一審敗訴已經誤解了公衆,認爲HIV感染者不能正常工作,加重了對這個人的歧視。這可能會讓我們的艾滋病反歧視工作倒退幾十年!前幾天,吳先生作爲艾滋病反歧視第一事件的主人公再次引起了公衆的注意。11月29日下午3點......
2023-10-31
2023考研就業日曆 2023考研好就業嗎

2023考研就業日曆 2023考研好就業嗎

2022屆畢業生已經離校了,不少企業已經在招聘2023屆畢業生,2023的畢業生有人選擇校招,有人考研考公,整理了2023考研就業日曆,一起來看一下吧。2023考研就業日曆隨着2022屆畢業生陸續離開校園,2023屆學生也將開啓求職歷程。考......
2023-01-02
如何消除就業性別歧視 你是怎樣看待就業性別歧視的

如何消除就業性別歧視 你是怎樣看待就業性別歧視的

當今的社會,各企業都有就業門檻,從年齡到性別,甚至到婚否、地域等等,都存在各種各樣的歧視現象。那麼如何消除就業性別歧視?你是怎樣看待就業性別歧視的?下面本站小編帶來介紹。如何消除就業性別歧視不管是性別歧視、年齡歧......
2023-04-29
你經歷過職場性別歧視嗎 職場性別歧視的人生經歷

你經歷過職場性別歧視嗎 職場性別歧視的人生經歷

《親愛的自己》中就有關於對職場女性的偏見討論,讓觀衆看了深有同感,其實男生和女生在職場中都會遇到性別歧視,特別是在一些特定職業當中,你經歷過職場性別歧視嗎?有哪些經歷?下面帶來介紹。你經歷過職場性別歧視嗎?在《親愛......
2023-11-09
2020廣東高校畢業生就業補貼 廣東畢業生就業補貼要求

2020廣東高校畢業生就業補貼 廣東畢業生就業補貼要求

2020廣東省爲高校畢業生就業補貼做出調整,可享受3000元基層就業補貼(粵東粵西粵北爲5000元),因爲疫情對於高校畢業生影響很大,本站帶來2020廣東高校畢業生就業補貼,廣東畢業生就業補貼要求。2020廣東高校畢業生就業補貼廣......
2022-09-22
消除第一學歷歧視到底難在哪 怎樣才能消除第一學歷歧視

消除第一學歷歧視到底難在哪 怎樣才能消除第一學歷歧視

不得不說,在實際招聘和招生中,用人單位和學校把“第一學歷”作爲招聘和招生“隱形門檻”的現象確實存在。那麼怎樣才能消除第一學歷歧視?下面本站小編帶來介紹。消除第一學歷歧視到底難在哪實事求是地說,一些用人單位在篩......
2024-03-10
考研就是逃避就業嗎 考研和就業如何選擇

考研就是逃避就業嗎 考研和就業如何選擇

連漲8年後,考研報名人數開始踩了剎車,與此同時,工學專業的考研熱情卻反而逆勢上漲。像土木工程這樣昔日的熱門專業,現在“淪落”到不是提桶跑路,就是在考研的路上。那麼考研就是逃避就業嗎?考研和就業如何選擇?下面本站小編......
2024-03-02
如何打破職業性別歧視 怎麼面對職場性別歧視

如何打破職業性別歧視 怎麼面對職場性別歧視

職場上的性別歧視是非常常見的,一些職業工作對女性非常不友好,對於如何打破這種局面,需要長期的努力,那麼,如何打破職業性別歧視?怎麼面對職場性別歧視?下面本站小編就來說說。如何打破職業性別歧視近些年,各種歧視出現在職場......
2023-01-05
自考生一定比統招生差嗎 爲什麼自考生會被企業歧視

自考生一定比統招生差嗎 爲什麼自考生會被企業歧視

現在成人高考還是很火的,但是自考生卻並不是很吃香,同樣是本科學歷,在人才過剩的情況下,企業就會提高要求,寧願招全日制的也不願意招自考的。那麼自考生一定比統招生差嗎?爲什麼自考生會被企業歧視?下面本站小編帶來介紹。自......
2022-11-29
就業和擇業誰優先級更高 如何看待擇業和就業

就業和擇業誰優先級更高 如何看待擇業和就業

當前中國勞動力市場存在着極其矛盾的現象,究竟是“先就業再擇業”,還是不將就、不苟且,這是兩種截然不同的就業觀念,很多人會選擇先就業再擇業。那麼就業和擇業誰優先級更高?如何看待擇業和就業?下面本站小編帶來介紹。就......
2023-10-27
如果不考慮職業歧視和薪資你想做什麼 夢想中的職業是怎樣的

如果不考慮職業歧視和薪資你想做什麼 夢想中的職業是怎樣的

工作、薪資固然重要,但也不要完全將月薪多少和年入多少當成是奮鬥目標,如果只是追求物質和金錢,而沒有一個遠大的理想,人生是很無趣的。那麼如果不考慮職業歧視和薪資你想做什麼?夢想中的職業是怎樣的?下面本站小編帶來介紹......
2022-11-30
女性職場面臨的容貌歧視有哪些 如何看待職場容貌歧視

女性職場面臨的容貌歧視有哪些 如何看待職場容貌歧視

在新一期的《聽姐說》種,演員徐鼕鼕分享自己剛入行的囧事,並在微博髮長文稱曾因爲“臉大”,被pass掉過很多次,職場也是存在容貌歧視的。那麼女性職場面臨的容貌歧視有哪些?如何看待職場容貌歧視?下面本站小編帶來介紹。女......
2023-04-24
高校畢業生就業難在哪 怎樣看待高校畢業生就業難

高校畢業生就業難在哪 怎樣看待高校畢業生就業難

2022年畢業的學生,要和2021年沒能成功就業的畢業生、2021年失業的社會人士、2022年的1000多萬同屆學生競爭,就業難度可想而知。那麼高校畢業生就業難在哪?怎樣看待高校畢業生就業難?下面本站小編帶來介紹。高校畢業生就業......
2023-01-22
招聘不得限定男性或男性優先 如何看待就業性別歧視問題

招聘不得限定男性或男性優先 如何看待就業性別歧視問題

近期關於“招聘不得限定男性或男性優先”的行動計劃引發大家的討論,在求職的過程中,女性在職場上確實更容易受到不公正待遇,大多數老闆更願意招聘男員工。那麼如何看待就業性別歧視問題?下面本站小編帶來介紹。招聘不得限......
2023-07-06
如何避免已婚未育成就業劣勢 怎樣改善女性就業歧視

如何避免已婚未育成就業劣勢 怎樣改善女性就業歧視

現在女性越來越不願意結婚,尤其是一二線城市的女性,因爲婚後不管是生不生孩子,都會對自己的事業產生很大的影響。那麼如何避免已婚未育成就業劣勢?怎樣改善女性就業歧視?下面本站小編帶來介紹。如何避免已婚未育成就業劣勢......
2023-03-11
網絡招聘不能有什麼歧視性內容 哪些行爲涉及性別歧視

網絡招聘不能有什麼歧視性內容 哪些行爲涉及性別歧視

近日,人社部對網絡招聘的一些內容進行了相關規定,不得含有歧視性內容,比如民族、種族、性別、宗教信仰等等,在職場中,性別歧視是非常常見的,那麼,哪些行爲涉及性別歧視?下面本站小編就來說說。網絡招聘不能有什麼歧視性內容今......
2023-04-09
怎麼看待求職被地域歧視 求職過程中被地域歧視怎麼辦

怎麼看待求職被地域歧視 求職過程中被地域歧視怎麼辦

大家可能會有這樣的感受,在求職面試的過程中,往往都會被問到自己是哪裏人,打不打算在這個城市長期發展什麼的,還有的會明確的寫出當地人優先的條件,那麼怎麼看待求職被地域歧視求職過程中被地域歧視怎麼辦呢?本站帶來介紹......
2022-11-25