早在2015年10月，中共十八屆五中全會公報允許普遍二孩政策。全會公報指出：促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。面對這一政策，雖然生二胎的人數並沒有大規模的增長，但是還是有許多人爲此做準備。因此有許多人會疑惑2017年生二胎會有陪產假嗎？
爸爸增5天 媽媽最多減少20天
新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整爲獎勵假30天。
這意味着，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。
但不同省份的假期也會有所不同：
1、目前，陪產假最短的爲天津、山東兩地，爲7天。
2、其次是上海，爲10天。
3、北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都爲15天。
4、湖南、四川兩地的陪產假爲20天。
5、內蒙古、廣西、寧夏的陪產假爲25天。
6、安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假爲20天;陝西規定，男方護理假爲15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
7、甘肅、雲南、河南可休1個月。
陪產假的申請程序:
如果是晚育,男同志可以有一個月的陪產假.一般程序如下:女方辦理婚育服務證後,到男方單位蓋章.由女方單位出具產假證明,證明中要表明女方是晚育,可享受三個月的產假,願意將一個月的假期轉給男方.證明送交男方單位後,一般就可到勞資部門辦理休假手續了.註明:此證明一般是在孩子出生後幾日內開具,以便提供孩子的準確出生日期和休假的日期。
對於生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少於九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。
