現如今，社會越來越進步，生育政策也隨着發生改變。在以前，雙職工是不可以生二胎的，一旦發現嚴重的話會革掉職位的，所以很多人們都選擇去異地偷生。現如今，二胎政策逐漸放開。那麼，二胎休產假時間規定是什麼呢？接下來，小編就爲大家詳細介紹一下。
人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改爲“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
符合國家和當地計生政策生育二孩，女方可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有所在地計生政策規定獎勵的產假天數。各地計生政策規定獎勵產假天數不一樣，以當事人所在地區計生政策規定爲準。用人單位違反計生條例規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
例如《河南省人口與計劃生育條例》規定：第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視爲出勤。
《女職工勞動保護特別規定》：第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
以上便是小編爲大家介紹的關於二胎休產假時間規定的一些內容，朋友們聽完小編的介紹，對這方面內容還存在什麼疑問嗎？由此看來，二胎休產假時間還是比較長的。要生二胎的媽媽趕緊啦，生娃要趁早，這樣對媽媽和寶寶都好。
