日產公司邀請你吃飯
日產公司認爲，吃飯快的人們，一方面說明胃腸功能好，身體強壯，另一方面，他們經常工作，感染力強，這是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工，日產公司都要進行一項專門的用餐速度考試？？招待應聘者難以嚥下的飯菜，一般考官親切地告訴你慢慢吃，吃完後在辦公室接受面試，慢慢吃完飯的人們得到的是離開通知書。
殼牌石油開雞尾酒會
殼牌公司組織應聘者參加一家雞尾酒會，公司高級職工全部前來參加，酒會上由這些應聘者與公司職工自由交談，酒會後由公司高級職工根據自身觀察和判斷，推薦合適的應聘者參加下一輪面試。一般來說，那些現場的表現引人注目，氣勢優良，有組織能力的人得到了下一次面試的機會。
假日酒店你會打籃球嗎
假日酒店認爲，那些喜愛打籃球的人，性格外向，身體健康，而且充滿活力，富於激情，假日酒店作爲以服務至上的公司，員工要有親和力、飽滿的幹勁，朝氣蓬勃，一個興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對公司的不負責，也是對客人的不尊重。
美電報電話公司整理文件筐
先給應聘者一個文件筐，要求應聘者將所有雜亂無章的文件存放於文件筐中，規定在10分鐘內完成，一般情況下不可能完成，公司只是藉此觀察員工是否具有應變處理能力，是否分得清輕重緩急，以及在辦理具體事務時是否條理分明，那些臨危不亂、作風乾練者自然能獲高分。
統一公司先去掃廁所
統一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實地的作風，凡來公司應聘者公司會先給你一個拖把叫你去掃廁所，不接受此項工作或只把表面洗乾淨者均不予錄用。他們認爲所有的利潤都是從艱苦的勞動中獲得的，不敬業就是隱藏在公司內部的敵人。
