除了親戚和朋友，同事是每天接觸最多的人，特別是異性之間會萌生出一些好感，這在很多公司裏是明令禁止的，因爲長時間的公事和彼此熟悉，異性同事之間會日久生情嗎？有哪些表現？下面帶來介紹。
我覺得異性同事之間還是應該保持距離，不然最後連同事都做不了，還會影響自己的工作。當一個男人主動把夫妻之間的矛盾告訴你，你就要注意了，不要輕易地介入異性的夫妻矛盾中，只會讓別人產生誤會。
很多人都不明白，爲什麼異性之間會產生男女之情的呢?因爲當對方達到你對異性的標準的時候，你就會對對方產生某種程度上的好感，而激發出對對方的一種佔有慾，而異性之間的好感除了一見鍾情，就是在日久相處過程中產生的，也就是我們所說的日久生情。
有人說只要對方不是自己喜歡的那種人，走得再近，也不會發生男女之情，這是基於一見鍾情的，那日久生情呢?兩個人在相處的過程中，走得太近，必然產生交集，包括情感上的交流，當兩個人在情感上的交流達到共鳴，就會對對方產生好感和依賴，而人的慾望是無止境的，一旦我們開始了縱容，那麼慾望只會越來越多，直至全身心佔有對方。
而在我們的日常生活中，接觸得最多的異性就是同事了，如果兩個人都是單身，那麼發展成情侶，也無可厚非，但是如果是已婚人士，那就另當別論了。
1、花在對方身上的時間很多
因爲喜歡，所以才願意跟對方待在一起，在自己工作之外的時間都留給對方。尤其是對彼此隨叫隨到的時候，你們之間愛情的小火苗已經悄悄的迸發了。
2、有事沒事的“找事”
“同事”，顧名思義，就是大家在一起共同從事或完成一件事。因此，在正常情況下，職場中大家的主要的內容就是“事”，彼此間共同的交集也就是圍繞着“事”進行。
如果沒有工作事務的交集的情況下，由於職場的特殊性，以及職場的環境和條件等等的限制，就是同性同事之間也極少往來，異性同事間更不會頻繁相互走動了，以迴避“瓜前李下”之嫌，怕引起人們的猜測和懷疑，一般都是有事解決事，沒事就各忙各的，互不關聯。
3、看到對方跟別的異性待在一起時，自己心裏很不舒服
那是一種自己很吃醋但是卻覺得自己又沒有資格的感覺。這個時候，最起碼可以確定的是，你喜歡對方，如果對方也對你有這樣的感覺，那你們只是差捅破那層窗戶紙而已。
4、很在意你的觀點和表現
當你被公司表揚時，你參加公司的集體活動時，她會爲你鼓掌，爲你喝彩，她會給你建議，或者點贊你的觀點和看法。對你動心的女人會比普通同事對你更關心，你的表現她會看在眼裏，記在心裏。
5、兩個人經常談論關於未來的事情
尤其是兩個人對未來的規劃有相似之處，甚至不謀而合的時候，兩個人的價值觀和人生觀差不多相同。趣味相同的兩個人，如果再把對方規劃到自己的未來中，兩個人已經不是日久生情了，已經有很堅實的感情基礎了。
6、聊情感話題
有些異性同事之間聊久了很容易就產生了情感，最直接的表現在於，已經可以不顧忌同事身份，聊彼此的情感話題了。
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