在網上有列出了公司團建的幾大活動，分別是爬山，拔河，拓展訓練，這也是年輕人最爲討厭的活動，一說起團建，就是一片吐槽聲，年輕人爲什麼如此反感團建？下面本站小編就帶來介紹。
年輕人討厭團建的原因很好理解：浪費時間、內容弱智、意義成謎、沒有加班費，除了傻子和領導，很難想象還有誰會對這玩意情有獨鍾。
還不是因爲這是老闆拍腦袋想的團建，可不能耽誤員工爲公司奮鬥，那團建就定在週末吧
老闆自己特別喜歡磨鍊意志的奮鬥文化，那就安排個登山或者徒步吧
團建要儘量節約公司開支，那地點就選在郊區，吃便宜盒飯，住大通鋪吧
團建得想辦法讓員工燃燒鬥志，爲公司拼命，那找個熟悉培訓的親戚朋友過來安排下
結果就是，年輕人們累死累活的工作一週，週末得不到休息就要去荒郊野嶺的鬼地方，吃着難吃的盒飯，聽着領導親戚洗腦奮鬥精神，徒步幾十公里累的像狗，然後睡在臭烘烘蚊蟲遍地的大通鋪。
不是年輕人反感團建，而是很多團建都是一些領導一廂情願的想法。
網上被列爲年輕人最討厭的團建活動前三的爬山、拔河、拓展訓練，如今還有很多公司“奉爲珍寶”，一年恨不得來幾次。這既有公司領導的個人喜好原因，也體現了組織策劃部門的“不動腦”。時代飛速發展，零零後都已經加入職場了，但是還和50後的領導們在一起拔河，比力氣大。穿着公司定製的集體運動服爬山，領導在前，誰也不敢超者走。多大年紀了還要軍訓拓展，來個體能訓練，要了老命了。
團建活動最大的癥結是“無趣”，像在一場作秀，沒有喜悅和輕鬆感，體面了領導，麻煩了大衆。其次是時間的安排多在週末，好不容易的休息日泡湯了心裏還能笑出來?還有團建費用往往不全公費，涉及的交通費、餐費、服裝費可能還要員工自己出錢。而女員工若在生理期，更不方便參加這種活動量大的團建，但礙於面子又不知如何開口拒絕。
作爲公司也要多傾向年輕人的喜好，活動形式與時俱進，有一些團建還是比較討喜的。比如吃完就散的聚餐，不用強行當觀衆去聽領導唱歌。公費旅遊，吃住行一條龍讓員工沒有後顧之憂。趣味運動會、遊戲競猜等，贏者有豐厚的獎品、紅包，這樣的活動我相信大家還是喜歡參加的。
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