我們上班的時候有員工，領導，老闆的劃分，上學的時候有學生，學習委員，班長，老師等職位的區別，有人覺的這已經是工作等級了。那麼工作該不該有等級之分？工作有沒有高低貴賤區別？下面本站小編帶來介紹。
工作職業只是一種生存的媒介和工具，各類社會職業都是人們相互生活依存的生活基礎、必備的條件和要素。其實大家都是憑藉自己的努力和付出，在工作職業中爭取到應得的薪金與保障，他們在職業上辛勤工作與付出，這本身都是應該值得我們去尊敬的。
但是也有人說不涉及到錢的話，所有工作都是平等的，不管是兩彈一星還是保潔，都是爲人民服務。
涉及到錢，對不起，實際就是有高低貴賤的，收入就是對你價值的認定，你做的事，就值這麼多。
考慮到現在市場經濟，只能很遺憾地說，人和人是不同的，生活不易。
但是工作環境不適應是每個職場人都需要經歷的事情，不同的公司都有着自己的公司氛圍，如果因爲不適應公司的職場環境就離職是屬於不理智的，畢竟職場是個大環境只能由個人去適應，而不是職場來適應你。
網友看法：
只要是付出自己的努力，就沒有等級之分
有句話叫存在即合理 也適用於所有工作
如果不是爲了生活，誰都想要詩和遠方
其實職場上的職業大多都是有着一定的相通之處，因此建議有這種想法的職場人士可以不着急辭職，如果真的遇到了與非常個人職業規劃非常符合的機會時再離職也不遲。
我覺得自己熱愛自己的工作是最重要的
世界本來就應該是人人平等的，不分高低貴賤
工作沒有高低貴賤之分，這都是個人的不同的選擇。假如你覺得這個工作沒面子你不想做，當然你可以不做了，決定權在自己手裏。
要知道社會工作上的每一個環節崗位都是缺一不可，確保大家生活節奏正常運行少得了誰?
看到有人提《在一起》劇播盛典，雷佳音飾演的滴滴司機原型王利之前就有所耳聞，“沒有誰的工作是微不足道”這句話出自滴滴司機口中，我覺得更是正解。且不說平時出行打車的極大便利性，在春假期間+武漢嚴肅疫情的兩大背景下，能堅持且無私在崗的的士司機、網約車司機很大程度上幫助、維護了城市的基本運作。出於對大衆交通工具的顧慮，以及出行成本的考量，很多中青年現在出行基本都靠不用招手就能準時坐上的網約車。
提出這種看法的王利其實只是社會大環境中普通從業者的一個代表和縮影，沒有他們，大衆的工作和生活節奏無疑是一定會受到影響的。特別是這次疫情剛好處在春節期間，多少人因爲不能回家過年怨聲載道，王利，作爲部分人眼中的“女司機”反而是主動留在武漢做志願者的。所以，現在你還覺得工作分高低貴賤嗎?有自我價值，誰都偉大。
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