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關於員工的育兒精選
領導訓話委婉好還是直接好 要不要點名批評員工
當員工犯錯之後,有的領導是十分委婉地私下和員工說,照顧員工的自尊心,而有的領導則是當着很多人的麪點名批評。那麼領導訓話委婉好還是直接好?要不要點名批評員工?下面本站小編帶來介紹。領導訓話委婉好還是直接好需要弄清......
2022-12-11
是什麼讓好員工開始擺爛 好員工爲什麼會擺爛
好員工,如果不能受到公平公正的對待,也會滋生出混日子的想法,比如工資沒有別人拿得多,有了升職的機會永遠輪不到自己。那麼是什麼讓好員工開始擺爛?好員工爲什麼會擺爛?下面本站小編帶來介紹。是什麼讓好員工開始擺爛因爲網......
2023-03-29
PIP裁員是什麼意思 簽了PIP就能隨意裁掉員工嗎
近日,小米以“pip”爲理由稱員工不足以勝任工作開除員工的案件終審敗訴,PIP是績效改進計劃的意思,那麼,簽了PIP就能隨意裁掉員工嗎?下面本站小編就帶來介紹。PIP裁員是什麼意思績效改進計劃(PerformanceImprovementPlan),簡......
2023-03-24
廣州一公司讓員工無償加班大掃除 員工下班有義務幫公司打掃衛生嗎
近日,被爆出廣州一公司,讓員工無償加班進行大掃除,而該公司的員工也紛紛表示“被自願”,對此網友感到十分的離譜。那麼員工下班有義務幫公司打掃衛生嗎?下面本站小編帶來介紹。廣州一公司讓員工無償加班大掃除2022年4月24......
2023-04-11
比亞迪36歲員工在出租屋猝死 如何避免過勞死?
11月5日,36歲的王江龍(化名)被發現在出租房裏突然死亡,警方出具的調查意見通知顯示,刑事案件已經排除。王江龍的意外死亡與其生前曾連續高強度超時工作有關。10月,他有26天的工作時間都在12小時左右。許多過勞死都是由於......
2023-10-30
爲何年輕員工越來越難管了 該怎樣管理年輕員工
在現在的職場中,年輕員工越來越難管,跟上一代完全不一樣,一言不合就辭職,因此現在很多公司的離職率其實還是挺高的。那麼爲何年輕員工越來越難管了?該怎樣管理年輕員工?下面本站小編帶來介紹。爲何年輕員工越來越難管了因爲......
2023-04-04
允許員工自願降薪怎麼回事 爲什麼效益好還要降薪
很多公司績效不好,沒有利潤都會考慮裁員降薪,而近日一家網絡公司在利潤和效益增長的情況下,還允許員工自願降薪的操作讓人看不懂,在網路上引起熱議,爲什麼效益好還要降薪?下面帶來介紹。允許員工自願降薪怎麼回事?《勞動法》......
2023-03-14
打工人能不能討論工資 爲什麼公司禁止員工討論工資
很多公司都嚴禁員工討論工資,實行薪酬保密制度,很多人對這種制度吐槽,覺得不合理,那麼,打工人能不能討論工資?爲什麼公司禁止員工討論工資?下面本站小編就帶來介紹。打工人能不能討論工資近年來,企業是否該實行薪酬保密制度的......
2023-12-04
公司福利有股票期權是什麼意思 公司給員工的股權離職後還有沒有
找工作的時候,企業的薪資水平以及福利待遇是我們都最關注的事情。有一些公司會跟你說,如果你入職了,會給你股票期權,以後公司掙錢你也是跟着掙錢的。公司福利有股票期權是什麼意思公司給員工的股權離職後還有沒有。本站帶......
2023-04-17
成都一公司中秋節發五花肉給員工是怎麼回事 你的中秋節福利是什麼
中秋節福利一般都是月餅、紅包等,但是最近成都一公司中秋節發了五花肉給員工,白花花的肉看着真是讓人羨慕的很啊。那麼具體是什麼情況呢?你的中秋節福利是什麼?下面本站小編帶來介紹。成都一公司中秋節發五花肉給員工是......
2023-04-26
使用離職監控系統侵犯員工隱私嗎 如何看待在員工電腦安裝監控
近日,有網友曝光了某公司搭建員工行爲監測系統,據稱是爲了提前知道員工是否有跳槽意向,但這個行爲很難讓人理解,那麼,使用離職監控系統侵犯員工隱私嗎?如何看待在員工電腦安裝監控?下面本站小編就帶來介紹。使用離職監控系統......
2022-11-12
互聯網大廠員工爲什麼想進體制內 體制內和體制外工作的主要區別是什麼
很多互聯網大廠都在裁員,這對於一些在裏面工作的人來說多了一份危機感,這一兩年,互聯網發展也進入了瓶頸,很多人選擇進入體制內,那麼,互聯網大廠員工爲什麼想進體制內?體制內和體制外工作的主要區別是什麼?下面本站小編就帶來......
2022-11-12
企業復工需要給員工準備口罩嗎 企業復工要準備什麼東西
處了重疫情湖北省之外,其它城市的感染率已經連續十幾日出現了下降。很多城市和企業已經陸續復工了。復工員工最擔心的就是口罩的問題了,口罩是很緊缺的。企業復工需要給員工準備口罩嗎企業復工要準備什麼東西。本站帶來......
2022-10-22
壓力大的員工容易患不育的年齡大的男性生育是很大的問題
目前,男女不育的原因分類多種多樣,如性病、糖尿病等疾病因素、個人心理因素環境和工業毒素增加,影響男女雙方的生殖系統,特別是嚴重損害生精細胞,精子數量和質量下降,而且長期處於高強度輻射下目前社會職業病頻發,但男性不育......
2023-11-14
爲什麼老闆不願招35歲以上員工 35歲不好找工作的原因是什麼
按照道理來說,35歲的職場人應該是黃金年齡,擁有豐富的職場經驗,對自己的人生目標明確,但是很多老闆卻不願意招聘35歲以上的員工。那麼爲什麼老闆不願招35歲以上員工?35歲不好找工作的原因是什麼?下面本站小編帶來介紹。爲什......
2023-03-09
35歲員工是資源還是成本 爲什麼35歲員工被嫌棄
35歲是很多人的分水嶺,有的變成了資源,有的變成了成本,35歲現象已經成爲普遍現象,幾乎在很多行業裏面都有這種效應,高科技的公司更加明顯。那麼35歲員工是資源還是成本?爲什麼35歲員工被嫌棄?下面本站小編帶來介紹。35歲員工......
2023-03-24
百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡 買斷工齡是什麼意思
根據報道,爲削減成本百事可樂考慮買斷工齡及裁員,主要針對的是55歲以上的員工,不過目前還沒有實施這一舉措。那麼買斷工齡是什麼意思?下面本站小編帶來介紹。百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡當地時間9月29日,福克斯商業(......
2022-10-02
公司該干預員工相處距離嗎 男女同事怎麼保持距離
工行倡議同事集體聚餐避免異性單獨約飯、避免異性餵食等引發熱議,有人認爲是形式主義,也有人贊同,認爲異性同事之間應當保持距離,那麼公司該干預員工相處距離嗎?下面帶來全面介紹。公司該干預員工相處距離嗎?中國工商銀行發......
2023-07-06
復工後有員工確診要怎麼做 復工後有員工確診全公司的人要隔離嗎
現在全國大多數地方都在逐漸開始復工,不過員工有確診新冠肺炎怎麼辦呢,要怎麼做比較好呢,要怎麼做,本站小編就來說說吧。復工後有員工確診要怎麼做企業復工後如發現確診患者,是否需要關閉企業?針對這一問題,國家衛健委疾控......
2023-04-19
微軟將永久允許員工在家辦公怎麼回事 在家辦公是未來趨勢嗎
因爲疫情的影響,全國各地很多公司都開啓遠程辦公模式,其中微軟,Facebook和扎克伯格都在推行在家辦公,甚至表示未來可以允許永久在家辦公,這已經衍變成一種工作方式,微軟將永久允許員工在家辦公怎麼回事?下面帶來介紹。微軟將......
2023-04-18
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