進入職場之後，打工人們都會進入公司，也就會認識對應的老闆，有可能出於某種原因，你和老闆之間的關係相處的很好稱兄道弟了，這種老闆和員工之間的是真的感情嗎？如何處理與老闆的關係？下面本站小編帶來介紹。老闆和員工之間會有......

根據報道，爲削減成本百事可樂考慮買斷工齡及裁員，主要針對的是55歲以上的員工，不過目前還沒有實施這一舉措。那麼買斷工齡是什麼意思？下面本站小編帶來介紹。百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡當地時間9月29日，福克斯商業(......

在《初入職場的我們》中，提到了員工情緒的問題，張翰認爲只要員工不影響到工作哦，老闆不應該過多的關心員工的心情。那麼工作中老闆有必要在乎員工的情緒嗎?老闆要不要管員工情緒好壞?下面本站小編帶來介紹。工作中老闆有......

夫妻二人結婚之後會經歷一個階段，就是哺乳期。很多老闆會對能不能辭退員工而存在疑惑。作爲員工的家長們也不太清楚在哺乳期間可不可以被辭退。那麼，員工哺乳期可以辭退嗎？1、即使員工在哺乳期間不回公司上班，而且產假和......

員工出了錯，脾氣不好的領導就喜歡罵人了，其實你可以批評，你可以指出問題所在，你可以給方法，你可以提要求，不一定要罵員工的。那麼你能接受領導罵員工嗎？罵人的領導是好領導嗎？下面本站小編帶來介紹。你能接受領導罵員工嗎我不......

企業復工難免會造成人員密集，如果有員工確診，接觸的人和事物都要進行隔離和消毒，復工上班自身也要做好防護措施，復工後有員工確診怎麼辦？復工後怎麼做好防護？下面本站帶來介紹。復工後有員工確診怎麼辦？國家衛健委疾控局負責......

在職場中，有經常加班晚走的人，但是也有準時下班的人，每個人對於工作的態度不一樣，工作效率和質量也不一樣，那麼準時下班就是不敬業嗎？如何看待員工準時下班？下面本站小編帶來介紹。準時下班就是不敬業嗎這個問題關鍵在於準時......

近日，一則公司團建給員工發3500元自由安排讓很多人都羨慕了，這安排誰不喜歡，有假期，還給3500塊，距離近點拉家帶口自駕遊都夠了。那麼這是怎麼回事？爲什麼討厭公司團建？下面本站小編帶來介紹。公司團建給員工發3500元自由安排......

在職場中，被領導偏愛的人身上會有些共同的特徵，身上總是會有些亮點的，和領導打好關係，能讓職場的路走得更順利，職場中什麼樣的人會被領導偏愛？下面本站小編就帶來介紹。職場中什麼樣的人會被領導偏愛1.有特點這個詞很寬泛，特......

老實說，職場是殘酷的，幾乎所有的工作任務都是結果導向的，只要考覈結果不甚理想，可能所有的“努力”都會變成“白費力”，那麼考覈員工能力看過程還是看結果？職場中過程重要還是結果重要？下面本站小編帶來介紹。考覈員工能力看......

好員工，如果不能受到公平公正的對待，也會滋生出混日子的想法，比如工資沒有別人拿得多，有了升職的機會永遠輪不到自己。那麼是什麼讓好員工開始擺爛？好員工爲什麼會擺爛？下面本站小編帶來介紹。是什麼讓好員工開始擺爛因爲網......

2022年剛開始，阿里騰訊等互聯網大廠裁員的消息不斷，裁員幅度都不小，這讓一些從事互聯網行業的人內心慌張，那麼，互聯網裁員的原因是什麼？被裁員可以獲得哪些賠償？下面本站小編就帶來介紹。互聯網裁員的原因是什麼阿里騰訊裁員......

週報、月報、年終總結…五花八門的彙報，讓這屆年輕人本就不多的頭髮變得更加稀疏了，近日釘釘總裁表示主管應該給員工寫週報。那麼上司該不該給下屬寫週報？領導給員工寫週報好嗎？下面本站小編帶來介紹。上司該不該給下屬寫......

降薪需要公司和員工雙方都同意才行，最近有員工不接受公司降薪，卻被高管打傷了，大家都覺得打工人要生存實在是太難了，那麼員工稱不接受降薪被高管打傷是怎麼回事？被降薪了該怎麼辦？下面本站小編帶來介紹。員工稱不接受降薪被......

公司要給員工繳納社保保證員工在工作時的利益這是法律的規定。按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制這是基本義務，但是有很多私企勸員工放棄社保甚至不繳納社保。員工自願放棄社保單位不能免責是怎麼......

近日，專家稱老闆不能要求員工沒副業，只不過員工做副業不能挖公司牆角，損害公司的利益那肯定是不行的。那麼年輕人可以做哪些副業？下面本站小編帶來介紹。專家稱老闆不能要求員工沒副業近日，後浪研究所發佈了《2023年輕人副......

很多公司都嚴禁員工討論工資，實行薪酬保密制度，很多人對這種制度吐槽，覺得不合理，那麼，打工人能不能討論工資？爲什麼公司禁止員工討論工資？下面本站小編就帶來介紹。打工人能不能討論工資近年來，企業是否該實行薪酬保密制度的......

因上市銀行在年報中罕見披露了追索扣回員工績效薪酬的數據，銀行“反向討薪”、多家銀行向員工追薪剎那間成爲焦點話題。那麼銀行爲什麼啓動討薪機制？下面本站小編帶來介紹。多家銀行向員工追薪是怎麼回事據不完全統計，工......

很多互聯網大廠都在裁員，這對於一些在裏面工作的人來說多了一份危機感，這一兩年，互聯網發展也進入了瓶頸，很多人選擇進入體制內，那麼，互聯網大廠員工爲什麼想進體制內？體制內和體制外工作的主要區別是什麼？下面本站小編就帶來......

女性員工在職場上不得不碰到的問題就是，自己總有一天要爲人妻、爲人母，要經歷懷孕這一過程。當女性臨近臨產以及生產後，用人單位都會給予一段時間的產假，而且是帶薪產假。那麼女員工產假期間工資發放標準是怎樣的？一起來了......