對於職場女性來說，家庭和工作的平衡面臨巨大的挑戰，尤其是在寶寶小時候，但我國3歲以下嬰幼兒卻無處可託的狀態，那麼，嬰幼兒需要托育嗎？寶寶有沒有必要上托育班？下面本站小編就來說說。
如果可以兼顧工作與家庭，對於現代中國家庭，尤其是職業女性來說，是最理想的狀態，但現實情況卻往往不能兩全。
目前，很多上班族媽媽面臨生娃不易帶娃更難的境地，尤其是幼兒園接收3歲至6歲兒童，而3歲以下嬰幼兒卻無處可託。
俗話說：三歲看老。三歲之前，是嬰幼兒心智成長的關鍵時期，也是早期教育的重要階段。但這段時間，大部分孩子都是家裏老人的看護。有調查顯示，目前我國嬰幼兒在各類照護服務機構的入托率僅爲4.1%，近80%的嬰幼兒由祖輩照料。
與國外幼兒園不同，國內大部分幼兒園，較少接受三歲以下嬰幼兒入園。不得已，國內家庭大部分有老人看護後代，少部分女性離開職場，全職照顧孩子。這樣下來，對於這些女性重返職場，也會面臨很大挑戰。
需求才會有問題，能夠提出嬰幼兒需要托育嗎，就證明了我們當前對此的需求已經迫切需要解決了。
對於大部分中國家庭來說，都是雙職工家庭，而雙方老人在育嬰方面多數沒有科學的方式，只願依靠過去的經驗。如此一來，許多矛盾和問題也會在兩輩之間爆發，但如果嬰幼兒的託兒所誕生便會很好的解決一部分問題，老人無需勞累，兩輩無需爭執，媽媽可以放心大膽的迴歸職場，而孩子也可以得到科學合理的照顧。
當然會有一些人說孩子的成長需要親人的陪伴，尤其是3歲以前很重要之類的，但現實情況往往不允許媽媽放棄工作，既然已經要損失一部分的陪伴，不如讓科學的照顧來替代，這樣也會減少許多媽媽的產後焦慮等症狀。
2019年5月，國務院辦公廳發佈《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》（以下簡稱“《意見》”），提出優先發展普惠性托育機構，並明確相關政策支持和部門責任。
該《意見》提出，到2020年，嬰幼兒照護服務的政策法規體系和標準規範體系初步建立，建成一批具有示範效應的嬰幼兒照護服務機構，嬰幼兒照護服務水平有所提升，人民羣衆的嬰幼兒照護服務需求得到初步滿足。
到2025年，嬰幼兒照護服務的政策法規體系和標準規範體系基本健全，多元化、多樣化、覆蓋城鄉的嬰幼兒照護服務體系基本形成，嬰幼兒照護服務水平明顯提升，人民羣衆的嬰幼兒照護服務需求得到進一步滿足。
可以根據以下3點條件來判定：
1、家庭裏面是否有人可以照顧孩子，照顧的狀況如何?
經常有一些爸爸媽媽將孩子丟給父母照顧，其實這樣的話會有很多的隔閡，在教育方面有很多方面都是不一樣的，老一輩使用他們的教育方法不一定適合現代的小朋友，所以如果爸爸媽媽有一個人能夠在家裏面全職照顧孩子的話，就不必要去託班。
2、孩子本身的性格
其實去上託班就意味着孩子需要到一個陌生的環境裏面，進一步的拓寬他的視野，所以對於一些外向的孩子來說，這是一件很不錯的事情。
倘若你的孩子是那種比較粘人的，在面對新環境的時候往往會出現不適應的現象，這時候會讓他們嚴重缺乏安全感，對其成長相當不好，所以對於這種孩子建議不要去託班。
3、託班的師資
一個好的託班能夠讓孩子學習到更多東西，開發他的情商以及智商，老師的經驗往往會讓孩子更快的成長，所以選擇一件好的託班是相當重要的。如果能夠找到一個師資比較好的託班，可以嘗試讓孩子去。
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