關於全職太太的話題一直是大家關注的焦點，特別是最近全職太太離婚後的賠償問題，總是會引起很大的關注，在重慶全職太太離婚獲12萬家務補償金，對此你怎麼看？全職太太離婚有哪些補償？下面本站小編帶來介紹。
近日，重慶市北碚區人民法院在審理一起離婚糾紛案中，首次適用《民法典》中“家務勞動補償制度”的新規定，依法維護了承擔較多家庭義務一方的合法權益。
法院審理認爲，原告楊某在婚後全職撫養子女、照料老年人，承擔了較多的家庭義務，且無收入來源，故楊某請求胡某給予經濟補償金的訴訟請求，法院予以支持。在法院的主持調解下，原、被告雙方達成一致調解意見：雙方自願同意離婚;婚生女由楊某撫養並由其負擔撫養費，婚生子由胡某撫養並由其負擔撫養費;胡某向楊某支付經濟補償金12萬元。
以往《婚姻法》對於全職太太離婚時的補償規定，只有在“夫妻書面約定婚姻關係存續期間所得的財產歸各自所有”的條件下，一方因付出較多義務纔有權請求另一方補償。這一條的可操作性較低，因爲在我國很少有夫妻會約定“夫妻分別財產制”。
《民法典》婚姻家庭編刪掉了對於“離婚補償”的限定性條件。離婚補償只要一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務，離婚時就有權提出“離婚補償”。
這是從法律的層面，對全職太太的權益保障。
現《民法典》新增瞭如果夫妻一方存在“揮霍”共同財產的情形，在離婚分割財產時也可對該方不分或少分財產。作爲夫妻，婚後的生活應當彼此分擔與付出，任何一方都不能以揮霍的方式損害夫妻共同財產利益。
《民法典》針對主張離婚損害賠償新增加了一項條款：“有其他重大過錯的”。
也就是說，除了重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員這四種情況，出軌、一夜情、與他人非婚生子等情形，在請求離婚損害賠償時，都有可能作爲考慮的範疇。
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