漲工資啦，江蘇省人社廳發佈了調整最低工資標準的通知，各個區的最低工資標準都上調了，這對打工人來說真的是好消息了。那麼調整後的最低工資是多少？下面本站小編帶來介紹。
江蘇省人社廳發佈關於調整全省最低工資標準的通知，經江蘇省政府同意，江蘇從8月1日起調整全省最低工資標準。
月最低工資標準：一類地區2280元，二類地區2070元，三類地區1840元。
非全日制用工小時最低工資標準：一類地區22元，二類地區20元，三類地區18元。
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
上述不包括內容由用人單位另行支付。 用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
調整後一二三類地區分別爲2280元/月、2070元/月、1840元/月。
最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。確定和調整最低工資標準綜合參考下列因素：就業狀況;勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;地區之間經濟發展水平的差異;社會平均工資水平;勞動生產率。
最低工資標準每一至三年調整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標準超過2000元。
上調最低工資標準能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。如果不調整最低工資，企業一般很少會主動普調一線員工的工資。
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