15天的假期說長不長，一眨眼很快就過了，但是說短也不短。產假工資在不同時期按照不同比例發放，那麼產假工資包括難產假期間的工資嗎？難產假的工資標準是怎樣的呢？
難產假屬於產假的範疇，因此，難產假的工資標準和產後假的標準一樣，領生育津貼，只是在原來的基礎上增加15天的薪水。
生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。
如果你得到的產假工資高於生育津貼，高出的部分不扣除，若低於生育津貼，則由公司自行補足差額。
