四川成都，鄧女士今年29歲，入職3年只漲過一次月薪200元，調整後月薪也就4500元，馬上自己就滿30歲了，就辭職了。那麼你支持裸辭嗎？下面本站小編帶來介紹。
近日，四川成都。鄧女士今年29歲，入職3年只漲過一次月薪200元，領導一直畫大餅，最終選擇裸辭。
據鄧女士介紹，僅有的一次漲薪是因爲所有入職滿一年員工都漲了，領導纔給自己調的，調整後月薪也就4500元。半年前領導答應如有新項目就幫忙調整崗位，但卻一直沒有兌現。鄧女士說，馬上自己就滿30歲了，但這份工作看不見希望也得不到認可，每天上班都很焦慮。
裸辭後自己先出去旅行調整了心態，自己也希望利用這段時間多學習新技能，雖然現在就也會爲未來發愁，但並不後悔。
網友表示薪資能不能漲，希望不能寄託在其他人身上。公司的考慮是，有沒有開拓新的業務，有沒有創造更大的價值，這纔是升職加薪的根本所在吧。如果真的是懷才不遇，那就直接炒掉老闆，換個平臺和環境施展自己的才華啊。
裸辭需要理性對待，不要盲目追求一時爽而後悔，建議先找到下家再辭職。
裸辭會讓我們暫時失去經濟來源。由於裸辭之後，我們就沒有了一份固定的收入來源，有些人會選擇立馬找工作，而有的人就直接選擇待在家裏，但是大城市的生活水平很高，有的人還是從農村來到城市，不僅需要致富，日常的開支還有房租費，這些加起來可不是一個簡單的數字，如果沒有及時的找到下一份工作，那麼生活的壓力也會變得越來越大，有很多年輕人就是這樣變得越來越抑鬱，所以在做決定的時候一定要好好思考。
裸辭之後可能會找不到比現在更滿意的工作。現在很多年輕人能力不強，但是心比天高。進入到一份穩定的工作，卻仍然不感到滿足，看過身邊有些人通過自己的努力勤奮之後，也把自己的期望變得越來越高，可是我們大多數人都是普通人，如果自己擁有一份穩定的工作，千萬不要隨意進行離職。
畢竟現在的工作壓力越來越大，同一個崗位的競爭者越來越多，一旦我們隨意辭職之後，那麼我們在後續可能就會找不到比這個更好的工作。
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