懷孕的時候很多女性就是害怕自己的孩子在肚子裏面出現什麼意外的情況，所以就是想要請假或者辭職，特別是那一些被醫生囑咐過的，但是一般的辭職也是需要時間的，所以自己就會感覺很煩，懷孕辭職也要一個月嗎？
正常按照工作的歸檔都是要簽訂合同的，要是因爲結婚之後懷孕，或者說其他的原因辭職的其實都是應該提前和自己籤合同的對方提前一個月辭職的，法律也是這樣子規定的，這個是爲了避免立馬離開崗位對於合同對方造成一定的經濟的損失。
不過因爲女性懷孕也不知道是什麼時候會發現，特別是一些沒有準備的，或者說發現之後就是要立即保胎實在需要辭職的可以和自己的工作單位商量，看看能不能提前批辭呈，一般情況下較好的溝通應該是可以不用一個月就可以離開的，要看單位的情況。
或者說真的情況是沒有辦法去上班的最好就是建議先請假，然後慢慢的等到一個月的辭職的時間到了就是可以不用去上班了。這樣子請長假的其實工作單位應該也是不會再繼續留人了，所以也可以較爲順利的進行辭職，但是每一個單位都不一樣，要好好的商量纔可以。
