職場上每一個自律的人都是有條不紊的，他們都會提前做好計劃，因此往往機會都是留給他們這種有準備的人。那麼如何提高職場上的自律？工作中如何提高自律？下面本站小編帶來介紹。
自律不能一步到位。習慣可以幫助我們在消耗非常少的意志力的情況下，輕鬆地堅持做某件事。當試圖一次性控制太多事情的時候，很容易因爲意志力的過度消耗而變得身心疲憊，乃至崩潰。而結果，往往是一段時間的徹底放縱，以及對自己失去信心。
因此，要循序漸進，一件一件去改變，一口是吃不成大胖子的。
1、首先你得按時上班，下班。甚至可以說按時加班 ，不是所有都加班的。 訂好鬧鈴，洗漱，吃飯，趕路，至少提前5分鐘到達戰場，養成一個早到的習慣，不要壓線(特殊情況特殊對待嘛)。嚴格要求自己。
2、上班了就好好工作，遵守公司的規章制度，可以說公司的制度和實際操作是有誤差的，至於這個度就看你做什麼工作的了。最好是在上班時間，把該做的都做了，不要加班。不要給領導抓住加班的把柄。誰不討厭固定工資的無償加鍾那……
3、就是合理安排自己的時間，走一步再走一步，一點點改變，一滴滴進步，回首也許會發現自己長大了，成熟了，做事風格變了。
4、找個人監督着，估計沒人喜歡在別人眼皮底下做事，被人盯的感覺不好受，但可以提醒你呀，減少錯誤，還會給你分享經驗。畢竟不同的人做事風格不同。三人行，必有我師，擇其善者而從之。
1、定個小目標
自律是一件違反人性的事，而懶惰是人的天性。所以做到自律並不容易，剛開始的時候，不要把目標定得太大，所謂期望越大，失望就越大，當你完不成目標的時候，自然就不會堅持下去了。從一個小目標開始，好完成，也能有一些滿足感，這樣就更容易堅持下去。
2、找一個對標榜樣
我認識在工作和生活中，競爭的最大樂趣就是棋逢對手。只有對手情況跟你差不多的時候才能找到快感，試想一下，如果你跟乒乓球國手過招，那肯定會輸得稀里嘩啦，挫敗感極強。所以找到一個跟你差不多的對手，或者說榜樣，才能對自己形成正向激勵。
3、堅持一個月以上
科學表明，一個習慣的形成需要21天，所以無論你制定一個什麼目標，最好堅持一個月以上。一個月內，不要找任何藉口，無論颳風下雨，雷打不動的要堅持下去，直到讓你的大腦和身體形成記憶，這樣纔算是形成習慣。度過最難堅持的頭一個月，後面的行爲就是自然而然的進行，會輕鬆許多。
4、給自己一些小獎勵
做事情需要激勵，尤其是做自己不喜歡的事情。因此，在完成一個小目標的時候，可以給自己一些小獎勵，獎勵不能太大，而且最好是精神上的獎勵。
一個人越自律越成功，自律是一個人最好的修行，關鍵是修心。大多數人的失敗不是因爲愚笨，也不是因爲缺少技能，而是無法控制自己的行爲和情緒，往往半途而廢。自律不是什麼難事，你可以從早睡早起，每天讀一本好書，每天運動半小時等等這些平常小事做起，堅持下來就是成功。
懂得自律，就是活出自我!
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