現在大多數的人們都在比較正規的公司進行工作，在入職工作的時候，本公司就會爲員工們繳納各種保險，對員工的生活生命提供了很好的保障，這其中就包括着生育津貼，可以員工的生育做到很好的保障，那麼許多朋友就不懂其中的知識，生育津貼要扣除社保嗎？一起來看看吧！
生育津貼要扣除社保嗎
如果你有繳社保的話就會有生育津貼的，在你休產假期間一般公司會給你發當地的最低公資，當你拿到津貼的時候公司會扣除之前發的工資把生育津貼給你，不過也有一些單位不扣除這個工資。生育津貼是社保給女職工產假期間的生活補貼，任何單位個人不得挪用擠佔，孕期產期哺乳期，扣除你個人繳費部分是可以的、法院也可以。情況都是不相同的，公司制度不同這個規定就不同，大家可以諮詢當地的有關機構。
領取生育津貼的方法是什麼
1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。
2、注意需要辦理準生證。
3、生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院覈對後，便於使用生育保險結算。
4、生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
社保和生育津貼有着一定的關係，生育津貼是爲女職工提供的產假工資，女職工們在單位上班，如果懷孕了生孩子，也不會耽誤發工資的，會有一定的補助的，但是在辦理的時候需要的手續比較多，比較繁瑣，需要按照正常的手續去辦理。
