現代女性除了要承擔家庭角色之外，在職場上的角色也越來越重要，大多數的現代女性都不太願意做一個全職媽媽，而失去實現自我價值的機會。因此，在產後恢復一段時間之後就要重返職場了，那寶寶多大去上班比較好呢？
我國現在法定的產假是五到六個月，這個時間的設置也是比較合理的，一般寶寶到了五六個月的時候就可以添加一些輔食了，這時候也比較容易給寶寶斷掉母乳了，所以正常情況下，寶媽在結束產假之後就可以去上班了。當然，寶媽去上班的前提是一定要有一個合適的帶孩子的人選。
如果條件允許，寶媽最好是能夠在家陪寶寶待到一週歲以後再去上班。因爲六到十二個月是寶寶發育最快的時候，這時候寶寶會學會爬行、走路以及咿呀學語等很多本領。寶媽自己帶孩子能夠更好的教寶寶培養這些本領。而且寶寶到一週歲以後就可以完全斷掉母乳了。
有些人認爲寶媽要一直自己帶孩子才更有利於寶寶的成長，其實這種觀點也不完全準確。家長陪伴孩子並不是要放棄所有的事情都把精力用在寶寶身上。寶媽應該有自己的生活，而不應該爲了家庭和寶寶放棄自己的事業和工作。
