社保繳滿15年後，就可以領取養老金了，因此很多人的一個想法就是繳滿15年就不繳納了，那麼，社保繳滿15年能否坐等退休？爲什麼社保繳夠15年是錯誤想法？下面本站小編就帶來介紹。
“社保繳滿15年後能坐等退休嗎”話題一直以來是大衆比較關心的，關於這個問題，有專家表示，養老保險繳費滿15年只是滿足了領取養老金的一個必要條件，考慮到養老金是多繳多得、長繳多得，鼓勵參保人員多繳費、長繳費。另外，繳費滿15年後，職工在職必須繼續繳費，而靈活就業人員可以自願選擇是否繼續繳費。
根據《中華人民共和國社會保險法》，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛對中新財經記者表示，按目前的規定，養老保險繳夠15年，參保人員退休之後就可以領取養老金，但是不建議在繳滿15年之後就中斷繳費。
他指出，因爲養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費水平越高，繳費年限越長，將來個人領取的養老金就會越多。所以，15年只是養老保險的最低繳費年限，在此基礎上繼續繳費，將來能提升養老金水平，個人的老年生活才更有保障，因此，鼓勵大家多繳費、長繳費。
一、截止到目前頒佈的法律法規，確實有着規定，如果達到累計15年的社保繳費記錄，當勞動者抵達退休年齡時，就可以領取養老金了。但是繳費年限如此之短，能領取多少呢？而大家都知道，養老金的領取標準是與繳費年限有着直接聯繫的。
繳費時間越短，那麼養老金金額越低，繳費的總額越低，領取的養老金越少。所以在此情況下很有可能未來退休時自己領取的是最低程度的養老金，不足以彌補自己老年需要。
二、如果勞動者在工作單位繳納的是五險一金，那麼養老保險和醫療保險是合併在一起，每月由單位財務繳納的。那麼僅僅累計交夠了15年，即使未來社保能夠辦理退休手續，能夠領取養老金，但是醫目前保辦理退休手續是不夠年限的。
現在醫保退休手續要求一般女性最少20年以上、男性25年以上，有些地區還要求女性25年以上，男性30年以上才能辦理醫保退休手續。所以僅僅15年的繳費年限，很有可能就會出現一個尷尬局面。
那就是每個月雖然領養老金了，但是看病是需要自付的，或者還需要每月去繳納醫療保險，期限長達10年乃至更多。未來要等到醫保繳費年限達到之後，才能辦理醫療保險的退休，才能享受終身的醫療報銷待遇。
三、考慮到延遲退休政策，乃是大勢所趨，雖然現在還沒有推出，但是早早晚晚肯定會推出，這一點大家都明白，事情已經定下來了。在這種情況下，延遲退休政策也一定會對於最低社保繳費年齡做一個延伸的補充要求。
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