有的女性朋友本無懷孕計劃，但是上班期間發現自己懷孕了，由於工作的特殊性，可能還需要上夜班。那麼像繼續工作的朋友就想了解了剛剛懷孕可以上夜班麼？大家來跟我瞭解一下吧。
懷孕可以上夜班嗎
懷孕儘量不要上夜班，要保持正常的休息。孕婦在早孕時期非常容易流產，必須特別注意，不應搬運重物或激烈運動，外出次數也就儘可能減少。不可過度勞累，多休息，睡眠要充足，並應控制性生活。在感到特別疲勞時不要洗澡，而要及早臥牀休息。 常食和多食富含葉酸的食物，如菠菜、牛奶、動物肝臟、土豆、水果、西紅柿等。
懷孕婦女享有的權利
1、懷孕解僱。這可以分爲依約定解僱，未依約定解僱兩種。前者是指在女性上班就職時，僱主會要求職員簽署一份只要懷孕就自動辭職的協議書。而未依約定解僱者，則是並未簽署任何協議書，僱主卻自行解僱懷孕婦女。
2、產後解僱。是指懷孕婦女在產後再回到工作職場，卻遭受解僱。事實上，即使勞工依合約簽署了妊娠期自動離職的協議書，但在法律上來說，仍然是無效的。
身爲職業婦女，一旦懷孕，常在工作中收到某種約束，有些單位也會出現以懷孕作爲理由辭退女職工的情況，從而導致懷孕婦女在工作職場上受到不公平的待遇。剛懷孕的女性朋友可以向公司講明自己的身體狀況，公司會對工作時間和強度方面進行調整的。
