要知道現在女孩子也是要出來上班呢，不能只靠着老公，畢竟老公也不能養活自己一輩子，所以說必要的時候還是要出來上班的，可是有一些人在試用期就已經懷孕了，那麼試用期懷孕了會是什麼後果呢？
根據相關的合同法，只要是跟公司簽訂的合同，即使是在試用期的話，如果不小心懷孕也不會有什麼太大的影響的，因爲根據合同法，公司是沒有任何理由來辭退的，當然了，只要在平時工作的時候認真，做的沒有什麼不對的地方，一般來說公司也不會辭退的。
當然任何事情也會有特例的時候，如果在適用期間，如果自身的工作表現不是特別好的話，或者說自身的工作能力沒有受到別人的認可，公司就會提出，經過一段時間的工作， 不符合公司的用人條件，假如是這種的話，公司是有權利開除我們的。
如果因爲自己還在試用期階段，意外懷孕了，就被單位辭退，這個時候大家也要利用法律，用這些以此捍衛自己的權利的，畢竟大家也是有自己的權利，而且又有合同法來保護着，所以要相信，肯定也是可以維護自己的權益的。
